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报考2020年教师招聘考试,要提前做好哪些准备?考生们都很关心,为了帮助大家解答疑惑,库课网校苏老师特整理了相关信息供大家参考。
1.了解招聘流程
教师招聘流程总结以下几个步骤
①招聘简章发布
②现场/网上报名
③资格初审
④笔试
⑤面试资格审查
⑥面试
⑦体检与考察
⑧公示与聘用
ps:部分岗位会进行技能测试,个别地区或学校招聘会面试前置或者不考查笔试。
2.了解考试内容
因教师招聘考试各地区自行命题出卷,所以各地的考试内容是不同的(具体情况以当地发布的简章要求为准)。
笔试内容一般有以下三类,多数地区会选择其中两类来考察:
☛教育基础知识:包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。
☛学科专业知识:和自己报考的学科相对应。
☛公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
面试一般通过以下形式考察:
☛试讲
☛说课
☛结构化面试
☛其他
3.明确报考方向
首先根据自己的情况决定报考方向,即考哪个地区、哪个学段、哪个学科的岗位。已经拿证的同学,也可以根据所考学科来报考。还没拿证的同学,则要结合自身专业、擅长方向及兴趣综合考虑。
不过,也要考虑到所报地区对某些学段学科是否会有条件限制。如语文、幼教学科是否会要求普通话测试成绩达到二级甲等水平。这些都需要研究一下往年招聘简章及岗位计划表才能知道,但具体要求要以当年的招聘公告为准。
4.查找历年公告
明确了报考方向之后,就要有针对性地找历年的教招公告,可以在当地的政府网站查找。通过历年公告确定该地区的考试形式、考试内容等信息,方便大家提前开始复习。不过,往年的公告也仅供参考,不排除随时变化的可能性。
5.制定备考计划
一切了解就绪之后,大家要根据自己的情况快速展开复习备考。
可以从两个方面来考虑:
首先是对考试内容的掌握程度。
其次,你拿出多长时间来准备考试?
建议根据自己的具体情况制定备考计划,按照计划早早的进行备考。还要合理把控时间,毕竟备考时间充足可以更系统的将基础知识学习一遍,这样也有利于后期的复习巩固。