教师招聘易考简答题及记忆口诀

　　为了帮助大家顺利通过教师招聘考试，小编特整理了教师招聘易考简答题及记忆口诀，供大家参考，希望能够对大家有所帮助。

　　1.上好课的具体要求

　　①目的明确②内容正确③方法得当 ④结构合理⑤语言艺术⑥气氛热烈⑦板书有序⑧态度从容

　　【口诀】明确内容;方法合理;语言热烈;板书从容

　　2.启发性教学原则的贯彻要求

　　①加强学习的目的性教育，调动学生学习的主动性②教师的讲授应抓重点、难点、关键。③设置问题情景，启发学生积极思维。④培养学生良好的思维方法。

　　【口诀】主(主动性)抓(抓重点)情境(设置情境)，培方法(培养思维方法)

　　3.理论联系实际原则的贯彻要求

　　①书本知识的教学要注重联系实际。②重视培养学生运用知识的能力。③正确处理知识教学与技能训练的关系。④补充必要的乡土教材。

　　【口诀】小联(联系实际)在乡(乡土教材)下训练运(运用知识)输技能(知识教学与技能训练)

　　4.教学方法选用的依据

　　①考虑教学方法本身的特点和功能，灵活选择，综合运用。②依据学科特点和学习内容选择教学方法。③依据教学目标选择教学方法。④依据学生特点选择教学方法。⑤依据现有的教学媒体的特点选择教学方法。

　　【口诀】依学生，依目标，依内容，依媒体，依自身。

　　5.班级授课制优缺点

　　优点：①有利于经济有效地、大面积地培养人才; ②有利于发挥教师的主导作用; ③有利于发挥学生集体的作用。缺点：①教学活动多由教师直接作主，学生的主体地位或独立性受到一定的限制; ②学生的学习主要是接受现成的知识，动手机会少，不利于培养探索精神、创造能力和实践能力; ③教学面向全班学生，强调的是统一，难以照顾学生的个别差异; ④教学内容和教学方法的灵活性有限。

　　【口诀】大养人，教主导，学集体;限独立，少动手，难个别，缺灵活

　　6.提高记忆能力的方法

　　① 明确记忆目的，增强学习的主动性②理解材料的意义，少用机械记忆③对材料进行精细加工，促进深度理解④运用组块化学习策略，合理组织材料⑤运用多重编码方式，提高信息加工处理的质量⑥注重复习方法，防止知识遗忘

　　【口诀】理解(理解材料意义)目的(明确记忆目的)精加工，组块编码重方法

　　7.如何培养学生的创造性

　　①创设有利于创造性产生的适宜环境②注重创造性个性的塑造③开设培养创造性的课程，进行创造性思维训练

　　【口诀】环境+个性+课程

　　8.有意义学习的条件

　　①学习材料的逻辑意义②有意义学习的心向③学习者认知结构中必须有适当的知识，以便与新知识进行联系

　　【口诀】新知识+旧知识+心向

　　9.简述建构主义学习理论

　　知识观①知识并不是对现实的准确表征，也不是最终答案，而只是一种解释、一种假设②知识并不能拿来就用，一用就灵，而是要针对具体情景进行再创造③每个学生对知识的理解都是不一样的，因为理解只能由学生基于自己的经验背景而建构起来，取决于特定情境下的学习历程学生观①建构主义强调学生经验世界的丰富性，强调学生的巨大潜能②建构主义强调学生经验世界的差异性学习观①学习的主动建构性②学习的社会互动性③学习的情境性

　　10.学习动机的培养

　　①了解和满足学生的需要，促使学习动机的产生。②重视立志教育，对学生进行成就动机训练。③帮助学生确立正确的自我概念，获得自我效能感④培养学生努力导致成功的归因观。