教师招聘面试需要注意的几个细节

　　面试实际上也是考生和考官面对面的交流，想要拿满面试印象分，你需要注意教师招聘面试的这几个细节。教师招聘面试需要注意的几个细节如下，请考生认真查看，库课网校小编在此预祝考生能在考试中取得优异成绩。

　　1.气场

　　气场代表心态，代表是否有信心。有自信，你的精力就更多用在面试本身，不会受到考官或者其他信息的干扰。

　　很多同学知识讲得不错，说得也挺顺，但是最后没过，如果知识讲解没有大毛病，那一定是气场太弱。比如：语气平淡，互动欠缺。

　　这样的考生容易把课讲成填鸭式教学，没有启发，没有互动。考官多聪明，他们一定看得出来。有的考官懒得说，估计过得可能就小。要是考官还愿意和你交流，就说明他们还想给你机会，那你就该在答辩环节抓住机会，反思自己的试讲，然后说出自己的改进方案了。

　　考官愿意给你机会，一定有你吸引到考官的一面，这一面就是气场。大家换位思考，考官一天面试很多人，势必出现感受性下降，就需要有更高的感觉阈值唤起她们的注意。

　　气场不强的考生，听着就想让考官睡觉，如果知识上也不能让考官满意。过的概率不大。

　　2.眼神

　　在面试过程中，很多考生都会因为紧张而不敢和考官进行眼神的交流，从而大大影响了考官对考生的整体印象。

　　艺术大师达芬奇说过：“眼睛是心灵的窗户。”在面部表情中，眼睛的表情达意功能最典型，最出色。

　　在面试中，考生应当与考官保持目光接触，以表示对考官的尊重。考生如果能妙用眼神，大胆的和评委进行眼神的交流和接触，那就能向评委展示出一个非常自信的形象。

　　考生在面试时以正视主考官为主，环视其他考官为辅。切忌目光犹疑，躲避闪烁，这是缺乏自信的表现。

　　3.着装

　　问着装要求的童鞋很多，衣品虽然重要，但是绝对没有你的表现重要，还是把大心思放在技能修炼上吧。

　　穿着简洁大方就好，可以回想一下你的学生时代，你最喜欢的老师穿着是什么，照那个来就可以。

　　以上就是教师招聘面试需要注意的几个细节，希望可以帮到大家，准备参加教师招聘考试的考生一定要在考前好好备考，这样考生才能取得优异成绩。