2019年陕西西安航空基地第一小学教师招聘成绩查询

　　2019年陕西西安航空基地第一小学教师招聘考试分为笔试，面试，体检，考查几个环节，小编为考生整理了2019年陕西西安航空基地第一小学教师招聘成绩查询，准备报名的小伙伴们一定要弄清楚这个问题。

　　笔试

　　1、笔试人员名单、笔试时间、地点将在西安航空基地官网公布。

　　2、笔试实行闭卷考试，按岗位进行，笔试内容为岗位相关专业知识，满分100分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的予以淘汰，合格分数线根据招聘计划及笔试成绩情况综合确定。

　　3、根据笔试成绩，按照面试人员与招聘岗位4:1的比例(从高分到低分)确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于面试人员与招聘岗位4:1比例的岗位，达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

　　面试

　　1、面试人员名单、面试时间、地点将在西安航空基地官网公布。

　　2、面试主要考核应聘人员的专业素质和综合能力，满分为100分。面试设置合格分数线，合格分数线为60分，低于合格分数线的予以淘汰。

　　3、面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩(笔试成绩和面试成绩按照4：6的比例，计入综合成绩，成绩保留小数点后两位，不四舍五入)，按照招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定，面试成绩相同的，增加专业知识测试。

　　4、参加体检、考察人员名单将在西安航空基地官网上进行公布。

　　体检

　　1、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

　　2、因体检放弃或不合格出现的空缺岗位，经学校申请，根据该岗位应聘人员(笔试、面试成绩均达到合格分数线)的综合成绩得分从高分到低分递补。

　　考察

　　1、全面了解应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及与招聘岗位相关的专业素养等情况。进入考察人员需提供考察联络人及同意考察证明材料，无法提供者视为考察不合格。

　　2、考察不合格者，取消应聘资格。空缺的名额经学校申请，按该岗位应聘人员(笔试、面试成绩均达到合格分数线)综合成绩从高分到低分递补，综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分递补。

　　公示和聘用

　　1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在西安航空基地进行公示，公示期为7个工作日。

　　2、公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实不影响聘用的人员，签订聘用合同，确立人事关系。

　　3、此次公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

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