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教师招聘常见问题汇总

来源:https://www.kuke99.com 发布时间:2019-03-28 标签: 教师招聘考试 

摘要:如果你已经拿到了教师资格证,那么可以参加教师招聘考试,应聘在编教师岗位了。那么教师招聘编制考试是什么呢?如果你对教师招聘考试还不了解,一起看看小编为大家整理的相关内容吧。

  如果你已经拿到了教师资格证,那么可以参加教师招聘考试,应聘在编教师岗位了。那么教师招聘编制考试是什么呢?如果你对教师招聘考试还不了解,一起看看小编为大家整理的相关内容吧。

  一、教师招聘编制考试是什么

  在拿到教师资格证后,你只是拥有做教师的资格,想成为一名有编制的教师,你还需要得到教育局或者学校的认可。要怎么做呢?

  考试!也就是考教师编制。虽然都是考编制,但考试的类别却不一样,常见的分为以下几种:

  1.普岗教师;

  2.事业单位D类;

  3.特岗教师;

  4.三支一扶(支教)。

  特岗考试是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

  二、教师招聘编制考试是全国统一吗

  国家整体的教师政策是:国标、省考、县聘、校用。

  1.国标:教师资格证逐渐统一标准,全国统考。

  2.省考:教师招聘考试将逐渐以省份来统考。

  3.县聘:和县教育局签订合同。

  4.校用:学校使用老师

  所以,教师资格证是全国统考,教师编制考试编是各省自行组织。目前全省统一笔试的省份有:福建、江西、安徽、广西;

  各市联考的有:四川、浙江、山东;以及各地特岗。大部分地方的各市是单独考试,甚至各个区县都有可能单独考试。

  三、教师招聘编制考试在每年的什么时间

  各地有自己的时间安排。

  四、教师招聘编制考什么

  考试分为两个阶段:笔试和面试。

  部分地区笔试只考一门:教育基础知识(又叫:教育综合知识、教育理论知识、教育教学知识等)。

  有些地区考两门:教育基础知识+X,具体考试内容根据当地的考试公告为准。大多数为考学科专业知识。

  面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行。

  各区县单独组织。

  面试考试形式分为:试讲、说课、结构化。

  五、教育基础知识包括什么

  教育基础知识的主体大致分为4大模块:教育学、心理学、教育心理学、教育法规与师德。各地大纲略有不同,但知识体系主体都是这四部分内容。

  六、教师招聘编制考试容易吗

  有的岗位竞争比例不小于公务员。但农村教师岗竞争力较低。每年报考教师编制的人数都在上升,而这万人考编大军中,有人一次顺利通过,有人屡考屡败,屡败屡考。只要你热爱教师行业,并且掌握正确的学习方法,考编没有想象中那么困难。

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