2022年内蒙古赤峰市红山区教育系统公开引进教师公告(50人)

0元免费领>>>2022年内蒙古教师招聘历年真题试卷 备考交流群：234651276

　　根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)和《红山区关于下达2022年度全区党政机关考录公务员、事业单位公开招聘、引进人才编制使用计划的通知》(赤红编办发〔2022〕4号)文件精神，决定采取“绿色通道”方式为教育系统引进人才50名。现公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备原则、公开公正原则、平等竞争原则、择优录用原则。

　　二、引进计划

　　城区小学(42名)：语文17名、数学11名、英语4名、科学4名、音乐2名、体育2名、美术2名。

　　赤峰第一职业中等专业学校(8名)：语文1名、数学1名、思政2名、电气自动化2名、物联网技术专业1名、教育技术学(信息技术方向)1名。

　　三、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

　　2.热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平;

　　3.具有正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

　　4.年龄在35周岁以内(从发布公告之日起算)。

　　(二)资格条件

　　1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生和全日制本科及以上学历应往届毕业生，并取得相应学位;所学专业与报考岗位专业相同或相近;具有相应种类或以上层次，任教学科与所报岗位一致的教师资格证。 

　　2.国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科及以上学历应往届毕业生，并取得相应学位;所学专业与报考岗位专业相同或相近;具有相应种类或以上层次，任教学科与所报岗位一致的教师资格证。 

　　3.省属重点师范院校全日制本科及以上学历的应往届毕业生，并取得相应学位;所学专业与报考岗位专业相同或相近;具有相应种类或以上层次，任教学科与所报岗位一致的教师资格证。

　　4.所学专业是物理、化学、生物或与之相近的专业也可以报小学科学教师。

　　(三)下列人员不得参加此次报名

　　1.现役军人和机关事业单位在编(含试用期内)工作人员。

　　2.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、引进规程

　　(一)发布公告

　　在赤峰市人力资源和社会保障局官网、红山区政府网发布招聘公告。

　　(二)现场报名及资格审核

　　1.时间：2022年5月6日8:30-17:00。

　　2.地点：赤峰市红山区教育局10楼1018室。

　　3.所需材料：

　　《2022年红山区教育系统公开引进人才报名表》、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、学位认证报告、教师资格证原件，应届毕业生需携带所在院校出具的在校生证明。通过国家政务平台申领的“健康码”符合要求。

　　教育局组成报名资格审核小组对报名人员现场进行资格审核，合格者领取《面试通知书》。

　　( 三)面试

　　1.面试时间：2022年5月8日

　　2.面试地点：红山区第十九小学

　　3.面试方式

　　(1)每个试讲室聘请区域外面试考官7名。

　　(2)面试形式为试讲，满分100分。

　　面试采取现场抽课、备课、试讲的程序进行，备课时间40分钟，差时备课。同一学段、同一学科试讲同一内容，试讲时间不超过10分钟。

　　(3)试讲顺序采用抽签方式确定

　　(4)试讲内容

　　赤峰第一职业中等专业学校试讲内容：赤峰第一职业中等专业学校高一年级现行使用的相应学科教材;

　　红山区小学试讲内容：红山区小学现行使用的五年级相应学科教材。试讲内容由各学段、各学科抽到第一名试讲的考生现场抽签确定。

　　(5)试讲要求

　　考生必须在规定时间、地点报到，接受统一封闭管理(上交通讯工具)。不按规定时间报到或违规者，取消其面试资格。

　　试讲室不提供多媒体设备，只提供传统书写介质。要求使用普通话，并有适当的板书内容。(备课室统一准备笔和A4纸，其它所需用具、教具考生视情况自备)。

　　(四)确定人选

　　1.面试结束后，现场向考生个人宣布分数。所有人员面试结束后，在赤峰市人力资源和社会保障局官网、红山区政府网发布所有面试人员成绩。如同一学科引进计划名额中最后一名出现成绩并列时，另行组织加试。面试成绩低于60分的人员不予录取。

　　2.召开领导小组会议，按成绩由高到低确定进入体检人员，在赤峰市人力资源和社会保障局官网、红山区政府网公布进入体检人员名单。

　　(五)体检

　　进入体检人员在规定时间统一到指定医院参加体检，否则，视为自动放弃。体检项目、标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格证人员体检标准及办法》执行。

　　(六)考察

　　考察工作由招聘工作领导小组组织实施。通过拟聘用人员所在地社区(村)、公安机关，了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现，并形成书面材料。

　　(七)公示  

　　考察合格的拟聘用人员在赤峰市人力资源和社会保障局官网和红山区政府网上进行公示。对于公示期有异议的，由领导小组调查核实并做出结论。

　　(八)聘用

　　对于公示期间无异议的办理聘用手续。在上述(五)(六)(七)程序中因各类问题取消资格，造成岗位空缺，从成绩合格者中按高分到低分依次递补。

　　五、引进待遇

　　聘用人员列入区财政全额事业编制管理，按规定实行试用期制度(试用期为12个月)，执行事业单位工作人员工资政策。

　　六、其它事宜

　　(一)本次引进高校毕业生不举办也不委托任何机构举办招聘辅导班。

　　(二)引进工作期间有关信息，均在赤峰市人力资源和社会保障局官网和红山区政府网公布。

　　(三)报考人员在报名结束后要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

　　(四)咨询和监督电话

　　咨询电话(区教育局)：0476—8861136;

　　监督电话 (区人社局)： 0476—8243110。

　　本公告由2022年红山区教育系统公开引进人才领导小组办公室负责解释。

　　附件：2022年红山区教育系统公开引进人才报名.doc

　　来源：http://www.hongshanqu.gov.cn/zwgk/xxgkzl/fdzdgknr/rsxx/rczp/202204/t20220427_1778274.html