2022年内蒙古乌海市第十中学急需紧缺教师招聘公告(14人)

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　　为更好的实施人才强市战略，加大人才引进力度，根据《2022年乌海市教育系统人才引进工作实施方案》，经乌海市人才工作领导小组同意，现面向社会公开招聘急需紧缺教师，公告如下：

　　一、招聘教师计划

　　乌海市第十中学招聘急需紧缺教师14人。(《2022年乌海第十中学急需紧缺教师岗位表》，以下简称《岗位表》)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　省属重点师范大学或教育部直属师范大学、原“985”“211”院校”的全日制本科及以上毕业生。各岗位要求详见《岗位表》。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　3.具备拟招聘岗位所需的其他资格条件;

　　4.35周岁以下(计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准);

　　5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件;

　　6.2022年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2022年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。

　　(三)下列人员不在招聘范围

　　1、现役军人;

　　2、在读的全日制本科、研究生(不含2022年应届毕业生);

　　3、乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　5、在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　三、相关待遇

　　教育部直属师范大学、原“985”院校、国内世界一流大学建设院校大学毕业生签订10年以上服务协议，一次性发放20万元标准购房补贴，办理事业单位编制。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、地点及相关要求

　　1.采取网络报名和现场报名相结合的办法开展报名工作。网络报名，接收邮箱：wuhaishizhong@163.com。网络报名和来乌海十中现场报名时间截止到2022年4月3日下午6点。面试时间、地点和方式另行通知。

　　2.报考人员可以先进行网络预报名，也可以进行现场报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市2022年市直属高中急需紧缺教师报名登记表》(见附件)相关信息，现场报名时需上交一式两份。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)。否则可不予审查通过。

　　3.现场人员需携带本人的学历、学位证书原件、相关证明材料及《乌海市2022年市直属高中教师引进报名登记表》一式两份。2022届毕业生须提供加盖公章的《2022年应届毕业生证明》，加盖院系公章的成绩单，三方就业协议。

　　4. 非应届生、研究生需提供本科毕业证、学位证原件复印件。

　　5.应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

　　6.报名期间，咨询电话见岗位表中用人单位联系电话。

　　(二)资格审核网络预报名人员需到现场提供上述材料，由用人单位组成资审组，负责资格审核具体事宜,由监督组和工作组进行复核。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。人才引进不设测试比例(招聘岗位数与报名人数之比)。

　　(三)测试根据疫情情况，决定网上测试或现场测试。具体情况另行通知。1.测试采取试讲的方式进行考察，成绩现场公布，设置合格线分数线。2.测试的时间、地点由工作人员电话通知。报名人员候测期间需随时保持通信畅通。

　　(四)测试总成绩的计算测试成绩=试讲成绩×100%。

　　(五)体检和考核

　　1.体检体检工作由人才引进工作组和用人单位具体组织实施，体检医院由市教育系统人才引进工作领导小组指定。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的拟招聘人员，取消其招聘资格。

　　2.考察考察工作由用人单位具体组织实施。被考察人弃权或不合格的，取消对其招聘。

　　(六)公示和入职办理

　　1.对体检和考核合格的拟聘用人员在乌海市人力资源和社会保障网(http://wh.nm12333.cn)及乌海教育局官网(http://jyj.wuhai.gov.cn)上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。举报者应实名举报并提供证据。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理招聘手续。①拟招聘人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其招聘资格;②2022年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的，在本次招聘通知下发前被新录用为公务员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)，取消其招聘资格;③取消招聘资格的拟引进人员将通知相关部门计入个人信用记录。

　　2.拟招聘人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消招聘人才待遇，解除聘用合同。

　　五、纪律和监督

　　2022年乌海市第十中学急需紧缺人才招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　市教育局监督举报电话：0473-3998062

　　六、其他事宜

　　急需紧缺教师招聘工作期间，有关事宜将在乌海市人力资源和社会保障局网站、乌海市教育局网站发布。公告由乌海市第十中学急需紧缺教师招聘工作组负责解释。

　　附件：2022年乌海市第十中学急需紧缺教师招聘报名登记表.docx

　　2022年乌海市第十中学

　　急需紧缺教师招聘工作组

　　2022年3月26日

　　报名方式

　　将附件：2022年乌海市第十中学急需紧缺教师招聘报名登记表发送至学校(任选一种报名方式)：

　　1.邮箱报名：wuhaishizhong@163.com(推荐)

　　2.乌海十中现场报名：

　　王老师：13947312823

　　来源：http://jyj.wuhai.gov.cn/jyj/260491/260514/1252812/index.html