2022年河北邢台威县洺阳中学面向社会招聘教师公告(119人)

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2022年河北教师招聘历年真题试卷

　　根据与威县人民政府签订的投资办学协议，2022年，由威县洺阳中学面向社会公开招聘教师119名。

　　威县洺阳中学是威县县委、县政府重点扶持的重要民生项目。学校规划占地 150 亩，总建筑面积 92721.22平方米，计划总投资3.81亿元。项目地点位于威县洺洲镇，交通大街以东、中华大街以西、棉纺路以北。是一所民办全日制普通高中，规划建设有教学楼、实验楼、综合楼、宿舍楼、职工公寓、食堂、报告厅、健身中心等。学校将坚持高起点规划、高标准建设、高质量办学、高效率运行、高层次管理，把学校建设成为一流硬件设施、一流师资队伍、一流教育管理、一流办学特色、一流教学质量的“五个一流”的人民满意学校。

　　2022年2月9日、10日，经过2天的激烈角逐，威县洺阳中学高中教师第一轮面试选拔圆满落幕，选拔出了第一批优秀的高中教师。

　　现进行第二轮公开招聘，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则及方式

　　本次教师招聘遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开招聘考试和人才引进的形式，按照制定实施方案、发布招聘公告、报名、资格审查、说课(试讲)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　二、招聘岗位和人数：

　　三、招聘条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律，热爱教育事业，有良好的职业道德和爱岗敬业精神;

　　(二)全日制大学本科及以上毕业生，年龄35周岁以下(出生日期为1987年3月25日之后)，硕士研究生毕业，年龄可适当放宽，身体健康，符合从教要求;

　　(三)专业对口且具有相应的高中教师资格证书(2022年应届毕业生当年需取得教资证)

　　(四)能在教育教学中熟练应用现代信息技术;

　　(五)有下列情形之一的，不准报考：

　　1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.曾被开除党、团籍的;

　　4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7.其他不适宜从事教育工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年2月23日—3月25日期间，通过官方网站向社会公开发布招聘信息

　　(二)报名

　　1.报名时间：2月23日—3月25日，周一至周六上午8：30-12：00;下午13：30——17：30。

　　2.报名方式：网上报名：

　　将个人履历(按模板附件填写、附证件照)、身份证(需正反两面)、学历证书、高中教学资格证、计算机等级证书、普通话证书(普通话水平达到二级乙等以上/语文学科必须达到二级甲等以上)、其他获奖和荣誉证书，英语学科需英语专业六级证书等相关证件照片打包，文件名称编辑为：应聘岗位+姓名+毕业学校+专业+联系方式，发至邮箱wxmyzxrzb2021@163.com。

　　咨询电话：15530926603 15512830010 13102595222

　　3.注意事项：

　　(1)每人限报一个岗位，使用二代身份证报名;报名与考试使用的身份证必须一致;选报的学科岗位必须与教师资格证书或毕业证上的学科一致。

　　(2)因疫情管控原因，本次考试不设置准考证领取、笔试环节，直接进入面试(试讲)环节，具体面试时间电话通知，考生需保持电话畅通。

　　(三)开考比例

　　按招聘岗位类别，招聘人数与报考人数的比例不低于1：2，报考人数达不到开考比例的，取消或相应核减该招聘岗位数。

　　(四)面试

　　面试形式为说课(试讲)

　　1.由领导小组办公室按每个科目选聘评委。

　　2.说课(试讲)成绩满分为100分

　　3.说课(试讲)时间、地点、内容、要求等有关事项，提前3天通知入闱人员。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(五)体检和考察

　　体检参照《公务员体检项目和标准》执行，体检费自付。体检合格的进入考察程序，体检不合格的取消应聘资格，缺额不再递补。体检合格后，对其思想政治表现、遵纪守法等情况进行考察，不合格的，取消应聘资格，缺额不再递补。

　　(六)公示

　　教师招聘工作领导小组根据考察结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员在威县政府网站公示栏进行公示，公示期七天。公示期满无异议的，确定为入选人员，缺额不再递补。如遇特殊情况，由领导小组办公室确定。

　　(七)学校其他岗位：

　　学校教务处、教育处、总务处、餐饮部、法安办、医务室、宣传处各部门人员即日起接受报名。要求全日制大专以上学历，年龄45周岁以下(出生日期为1977年3月25日之后)。

　　五、聘用及待遇

　　(一)人事关系与社保：受聘人员经岗前培训合格后与威县洺阳中学签订聘用协议，由威县人力资源交流服务中心代理人事关系，为其管理人事档案等有关事项，

　　(二)薪酬标准：应届本科毕业生，综合年收入6-10万;有经验教师，具有三年以上高中经验，综合年收入10-18万;具有五年以上省师范高中教育教学经验，且有三轮以上高三带班经验，教学经验突出、担任过年级组长、学科组长及中层以上领导者、获得省级以上奖励、特级教师职称者，综合年收入18-30万。

　　(三)福利待遇：

　　1、名校带薪培训：安排到河北省名牌高中进行带薪培训。

　　2、名师专业指导：河北省教育专家、高考功勋教师、全国十佳教师等名师手把手教授、培训和指导。

　　3、按规定享受学校的福利公寓。

　　4、教师子女按规定享受减免学费就读本校。

　　5、缴纳五险一金。

　　(四)合同期限：已取得高中教师资格证的被聘用人员与威县洺阳中学签订为期3年的聘用合同，试用期3个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。合同期满，考核考试合格者，根据学校工作需要可续签聘用合同。一经聘用，服务期满后方可流动。

　　六、招聘工作要求

　　(一)加强组织领导。为切实加强招聘工作的领导，确保招聘工作规范有序进行，成立威县洺阳中学筹设领导小组，负责招聘工作的领导和组织实施。领导小组下设办公室，办公室设在威县教育局。

　　(二)严肃工作纪律。工作人员要严肃纪律，密切配合，尤其是在资格审查、说课(试讲)、考察等环节，要严肃纪律，精心安排，周密操作。参与招聘的工作人员要严格遵守回避制度的相关规定，应予回避人员必须予以工作回避。

　　(三)广泛接受监督。切实加强招聘工作透明度，充分体现“民主、公开、竞争、择优”的原则，积极接受监察部门和社会各界的监督，为本次招聘创造一个公平、公正的环境。

　　本方案由威县洺阳中学筹设领导小组办公室负责解释。

　　附件：威县洺阳中学教职工报名表.xls

　　河北至博教育科技有限公司

威县洺阳中学筹设领导小组办公室

　　2022年2月22日

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/40mZhCXVdVkLGJQ_dIYkSA