内蒙古教师招聘考什么

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　　内蒙古不同地区教师招聘的考试形式不同，相应的考试内容也有所不同，考情相比较复杂，下面就和小编一起来看看考试的内容。

　　我们就以内蒙古多斯市东胜区刚刚发布的教师招聘公告为例：

　　笔试考试内容：

　　笔试范围为教育学、心理学、教育政策法规等公共基础知识和专业知识，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%，满分为100分。

　　同一岗位招聘计划数与报考人数比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，将调整或核减该岗位招聘计划数。

　　笔试总成绩的计算方法：笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　面试考试内容：

　　(1)中小学教师的面试采取模拟课堂形式，满分为100分。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前60分钟告知应试者。其中小学体育教师岗位的应聘者另需进行专业技能测试(试讲成绩占40分，技能测试占60分)。

　　(2)幼儿教师面试由教育活动组织和技能测试两部分组成(教育活动组织成绩占40分，技能测试占60分)。教育活动内容统一命制，提前60分钟告知应试者，应试者采取模拟课堂的形式组织一节教育活动，时间不超过8分钟，满分为40分;技能技巧测试分为弹唱、舞蹈、绘画三部分，共60分，具体要求如下：

　　弹唱：现场指定曲目，熟悉3分钟后边弹钢琴边唱,一次完成(25分);

　　舞蹈：现场播放指定舞曲，听2遍后，现场自编舞蹈并表演，一次完成(20分);

　　绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画(15分)。

　　(4)笔试、面试均使用标准化考场，全程录音、录像。

　　(5)成绩统计，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例加权计算总成绩,即总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×40%+面试成绩×60%，考试成绩保留小数点后两位小数。

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