2022年事业单位D类联考教师招聘考试内容

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　　事业单位D类联考教师岗的招聘多在上半年，参考的考试的地区应该和往年没有太大的区别，2022年下半年事业单位联考的时间预计在5月下旬考试，那笔试考试的内容有哪些呢?

　　笔试共考两科《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

　　【职业能力倾向测验】

　　时长：90分钟(8：30-10:00)

　　满分：150分(100道)

　　内容：常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择

　　题型：单选

　　【综合应用能力】

　　时长：120分钟(10:00-12:00)

　　满分：150分

　　内容：教育教学相关知识

　　题型：解析、案例分析、教育方针设计

　　关于《职业能力倾向测验》考试内容：

　　《职业能力倾向测验》考试时长为90分钟，满分为150分/100分;共100道单选题。包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。(1)常识判断：主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。(其中教育常识题量一般不超过8个题)

　　(2)言语理解与表达：主要测查应试人员迅速准确地理解和把握语言文字内涵、运用语言文字进行思考和交流的能力。

　　(3)判断推理：常见题型有定义判断、类比推理、逻辑判断等。

　　(4)数量分析：常见题型有数学运算、资料分析等。

　　(5)策略选择：主要考查应试人员面对该种情境、问题的分析、处理能力，采取恰当措施进行管理组织的能力、采取合适的方式与他人沟通合作的能力等(一般为15个题，全部属于教育综合知识)

　　关于《综合应用能力》考试内容：

　　《综合应用能力》考试时长为120分钟，满分为150分/100分。为辨析题、案例分析题、和教育方案设计题等三种题型。

　　辨析题：(教师专业发展，学生学习指导，新课改，中学生心理发展特点，学生发展指导)

　　材料分析题：(班主任与班级管理，新课改，教学实施，教育组织与管理，师德与职业认知，教育教学评价，教育教学核心能力，学生发展指导，教师自主发展能力，综合)

　　面试考试内容：

　　各地区面试形式不一，有结构化，试讲，说课，答辩，才艺展示等形式。

　　准备参加2022年事业单位联考的考生可以根据时间安排提前准备考试，如果你在备考方面有需要课程或题库可以登录库课网校获取，也可以加老师微信领取。