河北教师招聘考试内容是什么?福利待遇怎么样?

1元开团！刷题刷不停~2022年教师招聘考试《公共基础知识3200题》

　　河北省招聘不参加省统一考试，主要可以分为石家庄，保定市等的市直以及全省招考的特岗以及一些零散的招考。那河北教师招聘考试内容是什么?福利待遇怎么样?下面我们一起来看看。

　　一般来说，河北教师招聘笔试内容涉及两部分：一是公共基础知识，二是教育学、教育心理学和教育法规知识，两部分分值所占比例为7:3，教材的话，主要是看《公共基础知识》和《 教育理论综合》就可以。部分地区会考学科;

　　面试一般为试讲或者说课两种形式选其一，可能有答辩环节。极少数地区面试考察回答教师结构化题目。

　　福利待遇怎么样?

　　教师招聘的工资结构由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四个部分组成。教师同时实行教龄津贴。

　　1.中小学教师和幼儿园教师的职务工资标准，暂按《改革方案》中附表六、七的“中学教师基础工资、职务工资标准表”、“小学教师基础工资、职务工资标准表”执行，并按《若干问题的规定》第十二条的办法套改新工资标准。教师确定新的职务后，再按规定排列各个职务的工资标准下达执行。

　　教师职务等级

　　教学人员。中学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。

　　小学按高级教师、一级教师、二级教师、三级教师四级分列。

　　幼儿园教师职务，由各省、自治区、直辖市人民政府制定。

　　中小学教师职务系列俟国务院批准后，经过试点逐步实行，并领取相应的职务工资。

　　中小学教师按新职务的规定，确定职务后，领取相应的职务工资。在一九八六年七月一日以前确定职务(或业务等级)的，从一九八五年一月一日起发给。但一九八五年增加工资的限额，应按《若干问题的规定》第二条第(二)款的规定执行。

　　中小学的班主任津贴、特级教师津贴，按原规定继续发给。

　　各类学校毕业生分配到“老、少、山、边、究”地区和调入上述地区从事中小学教育工作的教职员，待遇从优。

　　以上就是关于“河北教师招聘考试内容是什么?福利待遇怎么样?”的相关内容，根据目前各行各业工资的情况，教师行业还是很吃香的，特别是一些在编制教师。