2022年浙江金华义乌市赴湖南师范大学招聘教师简章(28人)

2021-11-23 09:09:55 来源：湖南师范大学就业指导中心阅读： 1829 编辑：张老师

招教题库~2022全国教师招聘万题库：狂刷10000题

　　上午教室:至善楼111，下午教室:至善楼215、211、205、111、107

　　非本校毕业生入校和进入招聘场地必须提供48小时核酸检测报告

　　义乌地处浙江中部、金衢盆地东缘，市域面积1105平方公里，下辖6镇8街道，中心城区建成区面积103平方公里，本地户籍人口85.3万，常住人口185.9万。2020年实现地区生产总值1485.6亿元，完成一般公共预算收入106亿元。义乌市是浙江首批教育强市，素有“文化之乡”的美誉，有勤耕好学、尊师重教的优良传统。全市现有职业院校1所，技师学院1所，中小学108所，幼儿园339所，特殊教育学校2所。在校(园)生25.8万人，在编教职工8184人，现面向全国公开招聘优秀毕业生。

　　一、招聘对象

　　2022届优秀毕业生

　　二、招聘计划

　　三、就业方向

　　公办高中、初中、小学

　　四、学历要求

　　本科及以上

　　五、招聘办法和程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：11月24日(8:30-10:00)。

　　2.报名方式：现场上交报名材料。

　　3.报名要求：报考人员只能选择一所学校的一个意向岗位，报名多所学校意向岗位的，将由招聘学校在资格初审中通知报考人员重新进行选择。在义乌市教育局组织的其他场次校园招聘中，已按本人所报意向岗位推荐到招聘学校的入围人员，不再重新接收报名。

　　4.报名材料：

　　(1)《义乌市教育系统面向2022届优秀毕业生招聘报名表》(附件)，报名表如实填写并贴上免冠一寸彩照。

　　(2)本人高校就业推荐书1份。

　　(3)本人身份证和户口簿、学生证原件及复印件1份。

　　(4)报名条件要求的校级奖学金证书、教学技能竞赛获奖证书、学校(学院)出具的综合成绩排名材料等原件及复印件。

　　(5)有师范类专业要求的高校毕业生，须所在高校出具师范类说明材料。

　　(二)资格审核

　　招聘学校及其主管部门对报名人员进行资格初审，符合招聘条件的确定为入围考试人员，并由招聘学校以电话(短信)形式通知入围考试人员。

　　(三)考核考试

　　1.考试组织。考试由教育局统一组织，采取笔试+面试的方式，高校专场在现场组织。

　　2.笔试考核。笔试考核学科专业知识，笔试时间60分钟，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试后进行面试，参加面试人员根据笔试成绩分学段分学科从高到低按1:3的比例确定。不足规定比例的，按实际人数确定。如笔试成绩相同，则一并入围面试。

　　3.面试考核。面试以模拟上课形式进行，范围为相应学段、学科现行教材内容(报考初中学科的，按高中学科内容进行，其中报考初中科学和社会的，按初中学科内容进行)，主要考查教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等，面试时间10分钟，准备时间30分钟，满分100分，面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩低于60分或面试成绩低于70分的，不予列入体检、考察对象。

　　4.确定体检对象。根据每场招聘会招聘计划数和考试总成绩，在同一学段同一学科中进行排名(不分学校)，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员(总成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前)。入围体检人员按本人所报意向岗位推荐到招聘学校，多名入围体检人员报考同一意向岗位的，按考试总成绩排名从高到低予以确定。入围体检人员所报意向岗位无空缺的，按考试总成绩从高到低在剩余招聘岗位中重新进行双向选择。

　　(四)体检、考察

　　入围体检人员须在规定时间、地点参加义乌市教育局组织的体检，体检按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　体检合格的确定为入围考察人员，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

　　(五)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市教育局政务公开专栏公示7天。

　　(六)办理聘用

　　公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约(聘用)手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报人社局核准后办理聘用手续(拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌)。

　　五、其它事宜

　　(一)应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。

　　(二)应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由教育局研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均在每场招聘会考试合格人员中按总成绩从高到低依次进行。

　　(三)拟聘人员须在2022年9月30日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2022年12月31日(留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件)，未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，不予聘用。

　　(四)聘用的应届毕业生须在2年内取得相应学科教师资格证书，不能取得的，解除聘用合同。