重庆教师招聘报名流程是什么【附考情分析】

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　　重庆教师招聘是散招型的，每年教师招聘考试集中在3-7月份，每个地区考试的时间和考试内容会不太一样，那重庆教师招聘报名流程是什么荣昌区的考试情况是什么?下面我们就针对教师招聘考试题型、题量及分值进行说明。

　　荣昌区教师招聘考情分析

　　考试时间

　　2020年公告发布时间是6月11日，招聘人数是16人，报名时间是6月22日-6月26日，笔试时间是7月19日;

　　2019年公告发布时间是7月24日，招聘人数是46人，报名时间是8月5日-8月7日，笔试时间8月11日。

　　从考试时间来看，2019年、2020年荣昌区公告时间为6-7月份，笔试时间距公告时间20天左右。

　　考试内容

　　2020年，笔试内容是公共科目(《综合基础知识》)+专业科目(《教育学》、《心理学》)，面试形式是试讲、结构化;

　　2019年，笔试内容是《综合基础知识(教育类)》，面试是简要讲课、简要讲课+专业展示(音舞、体、美)、结构化面试(陶艺、电子、会计、心理)。

　　题型题量

　　2017年《综合基础知识》

　　一、单项选择题(共30题，每题1分，共30分)

　　二、填空题(共5题，共10空，每空1分，共10分)

　　三、判断正误题(共20题，每题0.5分，共10分)

　　四、简答题(共5题，每题6分，共30分)

　　五、论述题(共2题，第1题8分，第2题12分，共20分)

　　从2017年荣昌区教师招聘考试笔试题型题量来看，荣昌区笔试题型比较全面，主客观题型均有考查。客观题涉及单项选择题、填空题、判断正误题，主观题涉及简答题和论述题。

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　　重庆教师招聘报名流程

　　报名人员在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口(点击进入)”栏目。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为近期免冠登记电子照片，所有电子材料均要求jpg格式，大小在10-30K之间)。区人力社保局和区教委将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

　　上传的电子照片是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过;审核未通过的，可在规定内进行修改。

　　报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。