教师招聘考试报考要领和提醒【附报名注意事项】

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　　不管是考教师资格,还是参加教师招聘,第一步就是看公告,它会透漏许多实质信息,对报考有着重大的指导意义。那么,看公告都需要留意那些细节呢?

　　1.留意公告发布时间

　　笔试公告一般在考试前3个月左右公布,面试公告在笔试成绩可以查询的时候发布，一般距面试的时间较短,只有一到两周的时间。第一时间关注公告，一是可以把去年和今年的变化做个比较,做到心里有数;二是可以及时的调整自己的复习重点和方向。

　　⒉留意报名流程和各阶段的时间地点及材料准备情况

　　从报名到资格确认到考试到面试等等一系列过程,要记下关键步骤需在什么时间完成,到哪里办理,提交什么材料(特别是现场审核阶段需要提交大量的资料) ,这样才不会错过考试,报考就显得有条不紊。

　　3.留意报名条件

　　在教师招聘公告中,考虑到招聘对象时要特别注意:

　　(1)是否在师范生和非师范生上有特别规定,一般来说必须要有教师资格,但是有些地区对于无教师资格证的应届师范生也打开了招聘的大门;

　　(2)有无户籍限制,比如福建师范大学附属小学在招聘公告中就明确福建生源或福建户籍,而武汉就面向全国招聘,没有此方面的限制,说明前者看重教师的稳定性,从情感上来讲,具有福建这个共同纽带的人容易留下来,而后者注重广泛的招贤纳士,因此竞争也更激烈;

　　(3)学历要求,这项要求没商量,专科就是专科,研究生就是研究生,没有余地;

　　(4)性别要求,这点公告一般不会涉及,是一种隐性的限制,招聘单位会在面试后做出权衡;

　　(5)岗位和年龄要求,有的地方没有明说,但是有的地方会根据考生的分类,按岗位对年龄做出很细的限制,最低要求25周岁,上限是45周岁，当然是有不同的前提。

　　4.留意有无指定教材

　　如果公告中明确了参考资料,复习思路便会清晰很多,复习范围也会缩小很多。

　　(1 )笔试教材

　　每个省在是否指定教材上有不同的做法,下边介绍到的陕西省,不管是教师资格考试还是教师招聘笔试,都指定了参考教材。相比而言,山东省一般没有此举。

　　(2)面试教材

　　不仅笔试会给定教材,有些面试公告也会给出用书指导。①教师资格统考面试教材

　　教师资格考试统考面试考生备课使用教材通常为人民教育出版社版本,非统考省份可能会限制当地的通用版本。

　　②教师招聘面试教材

　　教师招聘面试教材因地不同。

　　需要说明的是,教材一般是买不到的,想熟悉教材,可以通过借阅或者网络搜索的方式。借阅不必多说,亲朋好友家的上学的孩子手中就有,按相应地区相应学段和科目询问即可;借助于发达的网络,你可以从某些教育部门的官方网站上获得教材和参考书的电子版资料,非常方便。

　　5.留意与去年相比发生的变化

　　往往这些变化的地方会成为新的命题点,有一定的政策指向。对于面试来讲,权重的变化也会带来一定的影响。另外,对某学段的老师是否有政策的放宽和利好消息,对考生来说都应是及时捕捉的信息。

　　6.留意笔试面试科目和内容

　　不同地方的考试在科目和考试内容上、甚至试卷的形式上可能会有不同的笔试和面试安排。考几科、考什么、题型怎样,试卷几张都需要格外注意。

　　7.留意成绩计算方法

　　笔试和面试在总体测试中占比,面试各项测试的合格规定及在面试总成绩中占的比例,都需了如指掌,因为你需要有一个底线,并且知道哪部分应该更重视些。

　　8.留意加分规定或优先政策

　　9.留意公布的联系人电话或网址

　　一旦遇到自己解决不了的报名问题,可以及时与相关人员取得联系,不至于耽误报考。

　　10.留意相关说明和报考须知

　　往往这些标题下对相关事项的说明或是注意事项的提醒隐藏一些限制或否定条件。如对国家承认学历和专业技术职务任职资格的说明,对如实报名、考场纪律的说明等。

　　11.留意考试方式

　　特别是对于全国统考教师资格试点的省份,哪些是机考.哪些是纸考要提前弄清楚,以便在练习的时候更有针对性。

　　12留意可报考的相近的专业科目

　　非师范生在面对招聘的时候首先会遇到的问题是我该教什么,当然是

　　相近的学科专业。