2024年教师资格面试必备模拟试题及答案（7）

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　　19.学生很调皮，家长也不配合，怎么办?

　　遇到这种情况需要老师多看到孩子长处，发扬它，当他发扬长处的时候，他的缺点就会越来越不明显了。充分利用他的这个特点可以让他做纪律委员，给他当官，让他在满足自己的时候自我约束。然后再进一步地和家长进行沟通，希望家长配合。其实做老师价值的真正体现就是，有教无类、因材施教，把调皮学生教好了。要有耐心、寻找他的特点和感兴趣的东西，人总有爱好和令他信服的东西。其实，真正记得住你的学生，就是那些原来调皮捣蛋、后被你教化的学生。

　　20.班主任如何团结班级任课老师?

　　一、转变观念，树立给任课老师服务的思想班主任在大多数时候是以一个管理者的身份出现的，通常把自己作为班级任课老师的核心。我们应主动协助课任老师处理教学中出现的问题。虽然任课教师对于在自己课上和科内的学生问题一般都能自主想办法解决，但我们班主任应及时地调查了解，掌握第一手材料，协助课任老师解决这些难题。其实这些问题与班务工作中存在的问题有密切的联系，从一定意义上讲，协助课任老师解决了这些问题，班务工作就会跃上一个新的台阶。

　　二、化解矛盾，树立任课老师的威信班主任经常从学生那里了解一些对老师们上课的评价，及时反馈给相关老师。在班里从来不说任课老师的不是，即使个别学生对个别老师有点小意见，我也从来都是站在任课老师的立场上去帮学生作好思想工作，化解矛盾。有些特殊时候，干脆是让自己充当“坏人”，任课老师充当“调解人”，利用目标转移法，即便使学生把意见指向自己，事后再去慢慢沟通，也决不让它指向任课老师，提高老师们的威信。

　　三、及时沟通，加强相互了解和信任我认为，一名合格的班主任决不能忽视与任课老师的沟通，应主动做学生与老师联系的桥梁。只有在得到了任课老师的积极支持和配合的前提下，也只有在学生尊重、敬爱他们所有老师，师生关系和谐的前提下，班级建设才会蒸蒸日上，学生的学习成绩才会不断提高。

　　四、广开言路，积极接受任课老师的建议和意见平时谈中，任课教师谈论最多的话题是班级学生的学习情况和学生在校的表现情况，相应一些教师在交谈的过程中也提出了一些转化问题生等方面的具体措施，这些好的建议，班主任老师如果能及时采纳，完全可以为转化班内的学习较差的学生和问题生起到一个促进作用。另外，在学习辅导方面，班主任要顾全大局，不能近视眼过独木桥-----光顾眼前，只注重抓好自己所代的科目，而忽略其他的学科。更重要的是要深入到任课教师中，了解学生还存在哪些薄弱环节，一起在班会上解决。班主任在教学上要做到不分你我，有事大家商量。这样才能加强班主任与科任教师之间的协调关系。

　　五、团结协作，共同建设优秀班集体教育前辈认为没有对学生的统一要求，就不可能有任何教育。班主任同任课老师对学生的要求应该是一致的，所以同任课老师共同商量、研究，根据班级目标，以及学生的实际情况，对学生提出统一要求，形成整和一致的教育力量，这样在班级的管理中才能得心应手，使班级管理最终取得了好的效果。

　　六、增加班主任威信，处好与任课教师的私人关系这一点看似与教学无关，实际上起着很大的作用。班主任的威信高，任课老师佩服，工作就很好开展，另外班主任要与任课老师处好私人关系，这样更有益与班级的发展。