2023年江西抚州乐安县选调城区中小学、幼儿园教师公告（104人）

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　　根据我县城区教育发展需要，经县委县政府研究同意，决定面向全县农村中小学公开选调城区中小学、幼儿园教师104名。为规范有序地做好选调工作，切实贯彻落实“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的选调原则，现将相关事项公告如下。

　　一、选调的学科及岗位计划

　　1.城区中学

　　2.城区小学

　　二、选调对象

　　幼儿园教师4名。

　　全县农村中小学、幼儿园在编在岗教师。报名前要取得所在单位同意报考证明(附件2)。

　　三、选调办法

　　本次选调采取笔试和面试(无生试讲)相结合的方式进行。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.年龄。小学岗位：45周岁及以下，指1977年7月1日及以后出生。小学教师聘任为中小学高级教师职务的可放宽至47周岁。初中岗位：48周岁及以下，指1974年7月1日及以后出生。

　　2.教龄要满5年，其中从外县调回我县的在我县的教龄不得少于3年，截止时间为2023年8月31日。

　　3.报考初中教师岗位的，必须有不少于2年的初中任教经历。

　　4.近三年(2019-2020学年、2020-2021学年、2021-2022学年)年度考核和近三年(2020-2021学年、2021-2022学年、2022-2023学年)师德考核均在合格及以上。

　　(二)学历、专业条件

　　1.县城中学

　　需取得本科及以上学历，具有初中或初中以上所报考学科的教师资格证(含已在认定，2023年8月底前可以取得相应的教师资格证，但需提供认定机构出具的证明)。

　　2.县城小学

　　需取得本科及以上学历，具有小学或小学以上所报考学科的教师资格证(含已在认定，2023年8月底前可以取得相应的教师资格证，但需提供认定机构出具的证明)。

　　3.幼儿园

　　需取得大专及以上学历，具有幼儿园教师资格证(含已在认定，2023年8月底前可以取得相应的教师资格证，但需提供认定机构出具的证明)。

　　(三)有以下情况之一者不得报考

　　1.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未做出结论的;

　　2.受党纪、政务处分未满处分期限的;

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　4.不支持配合县委县政府中心工作的;

　　5.有其他规定不得聘用的。

　　五、选调程序

　　(一)发布公告

　　由乐安县教体局在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”发布2023年乐安县公开选调城区中小学教师公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2023年7月12日—14日，上午8：30-12:00，下午14:00-17:30。

　　2.报名地点：乐安县教体局四楼会议室

　　3.报名所需材料

　　(1)填好的报名表(见附件1)，报名表需正反面打印并贴好照片，注明报考学科，一人只能选择填报一个学科，如：小学语文或初中数学等;

　　(2)由学校校长审批并签名盖章的《单位同意报考审批表》;

　　(3)本人身份证、符合岗位条件的学历证书和学历证书电子注册备案表、教师资格证的原件及复印件各1份(正在办理教师资格证认定的提供认定机构出具的证明)，1寸证件照1张;

　　(4)学校出具并盖章的近三年年度考核和师德考核情况、任教年限证明;

　　相关单位及报考人员对提供的材料、填写的信息负责。报考人员有不符合报考条件或弄虚作假取得证件等行为的，一经查实，取消考试资格和选调资格，并追究相关人员的责任。

　　(三)资格审查

　　2023年7月18日—19日，县公开选调城区中小学教师工作领导小组组织教体局、人社局工作人员对报考教师进行资格审查。资格审查贯穿整个选调考试全过程。

　　(四)领取准考证

　　2023年7月21日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30到乐安县教育体育局一楼大厅领取笔试、面试准考证。

　　(五)笔试和面试

　　县城中小学教师选调考试由县公开选调城区中小学教师工作领导小组统一组织。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2023年7月22日上午9:00-11:00

　　(2)笔试地点：乐安县实验学校

　　(3)入围面试

　　入围面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序按以下比例确定：选调人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6至10人的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2。若未达到面试比例的岗位，则笔试分数达到60分及以上的全部进入面试。入围面试人员在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示5个工作日。

　　2.面试

　　(1)面试时间：2023年7月30日

　　(2)面试地点：乐安县实验学校

　　(3)面试形式

　　①音乐岗位的面试形式为无生试讲和技能展示。技能展示分两部分：一是自弹自唱(自带一首弹唱曲，要求考生用钢琴等相关乐器边弹边唱，3分钟左右，面试室只设一架钢琴，若考生需要其他乐器，请自备);二是自选才艺展示(3分钟左右，面试室设一架钢琴和音响设备，其他器具自备)。无生试讲和技能展示总时间不超过16分钟。面试总分为100分，其中无生试讲30分，自弹自唱35分，自选才艺展示35分。

　　②体育岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。无生试讲时间不超过10分钟。技能测试分为必测项目和选测项目。必测项目二项：①100米跑②立定跳远;选测项目二选一：①篮球(往返运球投篮)②足球(20米运球绕杆射门)。面试总分为100分，无生试讲和专业技能测试各占50%。

　　③美术岗位的面试形式为无生试讲和技能测试。技能测试为素描，在1个小时内完成。面试总分为100分，无生试讲和专业技能测试各占50%。

　　④幼儿园岗位的面试形式为无生试讲、自弹自唱、绘画三个项目。面试总分为100分，其中无生试讲60分、自弹自唱20分、绘画20分。

　　a.无生试讲(60分)

　　根据抽取内容完成活动方案设计(备课时间30分钟)，并进行试讲，时间不超过10分钟。

　　b.自弹自唱(20分，仅限钢琴弹奏)

　　根据抽取弹唱曲目即兴弹唱，时间不超过5分钟。

　　c.绘画(20分)

　　根据指定的主题进行现场创作，时间不超过5分钟。除画纸外，铅笔、彩笔、橡皮等自备。

　　⑤其他岗位面试形式为无生试讲，时间不超过10分钟。

　　(4)面试不使用多媒体设备，报考同一学科的考生试讲课题相同。

　　(5)面试(无生试讲)内容：所报学科为乐安县现行中小学教材，具体为：

　　初中语文：八年级(部编人教版)

　　初中数学：八年级(北师大版)

　　初中英语：八年级(部编人教版)

　　初中物理：八年级(部编人教版)

　　初中生物：八年级(部编人教版)

　　初中道德与法治：八年级(部编人教版)

　　初中历史：八年级(部编人教版)

　　初中地理：八年级(星球地图出版社)

　　初中信息技术：八年级(江西科学技术出版社)

　　初中音乐：八年级(部编人教版)

　　初中体育与健康：八年级(部编人教版)

　　初中美术：八年级(浙美版)

　　初中心理健康：八年级(北师大版，主编：俞国良)

　　小学语文：五年级(部编人教版)

　　小学数学：五年级(部编人教版)

　　小学英语：五年级(部编人教版)

　　小学道德与法治：五年级(部编人教版)

　　小学音乐：五年级(部编人教版)

　　小学体育：五年级(部编人教版)

　　小学美术：五年级(部编人教版)

　　小学信息技术：五年级(电子工业出版社)

　　小学心理健康：五年级(江西人民出版社，主编：何静丽)

　　小学综合实践活动：五年级(人民出版社、江西高校出版社，总主编：石鸥，执行主编：李秀华)

　　幼儿园：大班(亿童主题学习包(普及版)华中科技大学出版社，主编余珍有、周念丽、廖丽英、王秀萍、边霞)

　　(6)成绩修正

　　如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试小组共同完成时，应对参加面试人员进行分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时，应去掉1个最高分、1个最低分。弃权、违纪、缺考等不列入平均分计算。

　　(六)聘用及其他

　　1.拟聘人员的确定：面试合格线为70分，音乐、体育、美术和幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其他学科教师岗位笔试成绩与面试成绩各占50%合成的成绩(百分制、保留两位小数)。根据综合成绩，分学科从高分到低分排名，按各学科选调计划1:1的比例从高分到低分确定拟聘体检人员名单，如出现最后一名成绩并列，一并列入拟聘体检人员;

　　2.体检：入围体检人员在指定时间到指定医院体检，体检费用自理。体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

　　3.体检后，在乐安县人民政府网(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公开专栏——县教体局”公示体检合格拟聘人员名单;

　　4.因体检不合格、自愿放弃或违纪违规等原因被取消录用资格空出的岗位，不予递补;

　　5.分学科选岗，面试分数高者先选，如面试分数并列，以抽签方式决定选岗顺序;

　　6.录用人员及岗位确定后，报县人民政府审核批准，按规定办理聘用手续，其中职称岗位聘任办法按《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见》(赣人社字〔2010〕408号)执行。

　　六、本方案解释权属县公开选调城区中小学教师工作领导小组办公室。

　　附件：

　　1.乐安县2023年公开选调城区中小学教师报名表

　　2.单位同意报考审批表

　　乐安县教育体育局

　　乐安县人力资源和社会保障局

　　2023年7月5日