2023年云南曲靖宣威市东升实验中学教师招聘公告（若干人）

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　　宣威市东升实验中学是经云南省教育厅备案，曲靖市、宣威市教体局批准成立的一所民办高级完全中学，是宣威市目前办学规模最大、办学前景最好的民办中学。学校充分利用宣威市优质教育资源，不断加大与公办学校的合作力度，坚持“请进来”与“走出去”相结合，逐步构建特色鲜明的教育教学模式，现与宣威六中、宣威七中、宣威长征中学共同组成教育集团，进行集团化办学，教育教学工作坚持六中指导，突出本校特色。

　　学校以先进的教育理念，扎实的教研工作，精细的学校管理，敢为人先的办学精神，致力打造素质优良、能力突出的师资队伍，和培养德智体美全面发展的优质人才。办学几年来，学校始终坚持以教学工作为核心，注重强化教学管理，严谨办学，依法执教，以管理求质量，以质量促发展。学校现有师生员工2500余人，实行小班制教学，每班控制在50人左右。针对学校年轻教师多的特点，建立了特色鲜明的教研制、培训制、竞争激励机制等有利于教师成长的制度。

　　办学成绩：2019年首届高考，353人参加，600分以上10人，最高分672分，一本上线26人，二本上线123人;2020年高考，600分以上10人，一本上线15人，二本上线105人，1人被清华大学物理系录取;2021年高考，816人参加高考，一本上线147人，二本上线551人;2022年高考，807人参加高考，600分以上19人，一本上线136人，二本上线457人。

　　建校以来，学校以细腻的人文关怀、精细的制度管理用人育人，五年来，学校稳健发展、勇于担当、锐意进取，为宣威市教育事业作出了新的贡献，受到社会各界的广泛关注与赞誉。

　　为完善教师结构，充实教师队伍，现面向社会招聘初、高中各科教师。

　　一、招聘计划

　　(一)本科及以上学历

　　二、招聘对象

　　应往届本科毕业生;公办学校离职教师。

　　三、招聘条件

　　1、政治素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，信用良好，服从安排，爱岗敬业，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表;

　　2、符合服务岗位要求，师范类本科及以上学历，申请服务岗位学科要求与所学专业一致，需教师资格证(到岗内一年内取得教师资格证);

　　3、身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定，并能够适应学校工作、生活环境条件;

　　4、有相应学科教师资格证书及其他学历证书、资格证书，语文教师要求具有普通话二级甲等及以上语言等级证书，英语教师要求具有专业英语四级及以上语言等级证书。

　　5.有职称、丰富教学教研经验，教学成绩优秀、班级管理能力出众者优先录用，研究生、全国知名院校优秀毕业生优先录用。

　　四、招聘考核

　　经报名、审核、面试程序，综合最后得分给予录用(免笔试，专业成绩主要以大学期间成绩单进行考核)。

　　面试采取现场抽题，根据抽签号依次进行面试，面试以试讲的形式进行。根据考生最后得分，依次录用。

　　五、薪酬及福利待遇

　　1.工资结构：基本工资+课时工资+职务津贴+校龄工资+绩效工资。结合职称、工龄、工作量、工作能力等条件的综合考评，月工资不低于当地公办学校教师工资，且工资有较大的提升空间，能力突出者年薪不低于10万。

　　2.按相关政策为每一位教师购买“五险”。

　　3.获得中一及以上职称的教师、省市县学科带头人、名师、骨干教师、特级教师等教学能力突出者可面谈年薪，相关待遇优厚。

　　4.其他福利：提供免费食宿，节假日带薪休假，并享受相关福利等。

　　六、报名流程

　　1.网络报名：应聘者在规定时间内将应聘材料(包括个人简历、学历证书、教师资格证书、普通话证书以及其他相关证书。以上材料编辑在一个文档内，以pdf形式保存)发送至李老师邮箱(353012966@qq.com)。

　　(注：简历命名为“姓名+学科+学历+毕业学校”，不按要求发送的简历将不予受理。)

　　2.现场报名：直接到宣威市东升实验中学行政办公室投递简历。

　　3.报名流程及注意事项：

　　第一步：添加李老师微信19912738104(添加微信时需备注：姓名+学科)

　　第二步：投递简历(简历命名格式：姓名+学科+学历+毕业学校)

　　第三步：关注学校微信公众号:宣威东升实验中学(xwsdssyzx)，以接收后续通知

　　七、选聘方法

　　1.初步筛选及公布笔试名单

　　学校考核组根据应聘者提交的应聘材料进行初选，通过学校微信公众号公布资料审查合格的人员名单。通过初选的人员根据通知携带相关资料原件参加面试、试讲考核。

　　2.面试

　　根据应聘材料初选确定进入面试人员名单，面试方式为结构化面试。

　　3.试讲

　　现场抽取讲课内容(以高中为主)，备课1小时后试讲15分钟。

　　4.面试、试讲地点：宣威市东升实验中学校内。

　　5.公布拟聘用人员名单

　　根据面试、试讲成绩形成综合成绩，根据综合成绩排名，经综合评议择优确定拟聘用人员名单，并在学校微信公众号公布。

　　6.聘用

　　学校与拟聘用人员签订劳动合同或就业协议书，并根据学校人事管理规定办理相关入职手续。

　　八、联系方式

　　联系电话：19912738104 李老师

　　联系地址：宣威市榕峰东路双龙街道32号东升实验中学行政办公室

　　来源：http://ynnu.ynbys.cn/campus/view/id/679139