教师招聘|教师编制考试开考比例是多少?

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　　考取教师资格证后并不是就有编制了，要想成为一名有编制的教师还要继续参加考试，考取编制。铁饭碗主要说的是编制，没有编制就是劳动合同关系，也称为聘用制教师。那么教师编制考试开考比例是多少?想要了解更多详细的内容，就跟随库课小编的视角一起来分析一下吧!

　　教师编制考试开考比例

　　同一学科(专业)符合条件的报考人数与实际招聘人数有倍数要求，对部分职业学校的专业紧缺、急需用人但又确实难以形成竞争的，经过招聘管理部门同意，可适当降低开考比例。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。一般地区都基本上采用1:2和1:3的开考比例。

　　教师编制路上库课必当鼎力相助

　　编制教师优势

　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

　　小编简单的介绍了“教师编制考试开考比例是多少?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!教师招聘的要求越来越高，这也是一种公平、公正、公开的选人才的方法，所以我们需要更加努力才能成为他们中间的一份子，库课网校挺你出道!