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近些年大学毕业生人数越来越多,同时本科学历也逐渐开始“缩水”,含金量下降后,大家就会想尽办法提升自己,让自己在就业市场中占据一定的优势。教师编制就是一个不错的选择,那么教师招聘考试是全国统一的吗???下面就让库课网校的小编给大家介绍一下吧!
教师招聘考试是全国统一的吗?
国家整体的教师政策是:国标、省考、县聘、校用。
国标:教师资格证逐渐统一标准,全国统考。
省考:教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。
县聘:和县教育局签订合同。
校用:学校使用老师。
所以,考证是全国统考,考编就是各省自行组织了。
目前进行教师招聘入编全省统考的省份有:福建、江西、安徽、广西;
省或各市联考的省份有:四川、天津、山东;
进行市统考的地区有:深圳。
注:其他省份或地区,无统一考试,全年散考,需要根据具体省份地区的公告;事业单位D类及特岗考试省/市单独组织,不做说明。
教师招聘考试库课挺你C位出道
教师编制考试面试
笔试通过之后会各地区教育网会公布面试考试人员名单,考生需到指定地点领取“同意面试”通知单。教师编制考试有当地教育局自己组织或是各学校在当地教育局指导下统一组织。
(一) 面试考试内容
面试考试可以有效的弥补笔试考试中对仪表仪态、言语表达、心理素质等方面考核的缺失。主要考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的内容。
(二)面试考试的形式
教师公开招聘考试面试内容主要采用面试采取以试讲为主的专业面试,讲一节与应聘专业、层次相一致的微型课(或说课)+答辩(部分地区采用结构化面试)。大致流程和教师资格证面试流程相同。抽课题--备课--试讲(说课)--答辩。考生需要依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同,一般规定时间为8-15分钟。音乐、体育、美术、计算机、学前教育、特殊教育、职业教育等学科基本功考核单独进行,其他学科基本功考核与模拟课堂上课(或说课)同时进行。基本功和试讲各地区占面试总分比例不同。常见的有30%基本功+70%试讲(部分考区基本功要求高于试讲)
部分地区采取面试+课堂能力考试两大环节考试方式。面试按照招聘单位指定的面试方法执行,具体要求会在考试前通知到考生。成绩由评委官当场通知考生,不合格者将取消课堂能力测试的考试。
以上就是库课网校给大家所介绍的“教师招聘考试是全国统一的吗??”的相关内容了,希望对大家有所帮助,大家可以根据自己的实际情况来制定适合自己的学习方法,从而提升自己的能力,想要了解更多的教师招聘考试资讯可以关注库课网校哦!