事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

编制说明

　　事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛，种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。

　　《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公平正义具有十分重要的意义。

　　依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位岗位设置管理试行办法》、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。

　　本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关部门和考生参考使用。

　　考试类别设置

　　基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

　　①综合管理类(A类)

　　主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

　　②社会科学专技类(B类)

　　主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

　　③自然科学专技类(C类)

　　主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

　　⑥中小学教师类(D类)

　　主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

　　⑦医疗卫生类(E类)

　　主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

　　>>>事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf