教师招聘考试笔试内容考几科

2020-06-08 11:10:32 来源：库课网校阅读： 2657 编辑：张老师

　　有一些同学对于教师招聘的笔试内容并不了解，那么今天就为各位考生总结了教师招聘考试的笔试内容的基本信息，希望能队各位考生有所帮助。

　　从以往的教师招聘考试内容来看，笔试内容大部分是分为两科，也有一科;有的招聘更是会直接将笔试环节免去，直接进去面试环节。具体的招聘方式还是要以招聘公告为准。

　　从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异，主要分为以下三种：

　　(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

　　(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

　　(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

教师招聘考试笔试内容考几科

　　教育理论知识都包括哪些题型?

　　教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

　　什么是专业学科知识?

　　近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

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