2022年黑龙江伊春市第二中学(南岔县高级中学)招聘教师公告(20人)

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　　伊春市第二中学(南岔县高级中学)位于伊春市南岔县中纬大街10号，是黑龙江省首批重点中学、省级示范性高中。学校校园占地69000多平方米，建筑面积36000多平方米。学校创建于1956年，自1982年被评为省重点中学以来共培养出26名全市文理科状元，先后有18名学生考入北大、清华，曾被誉为“小兴安岭第一学堂”。学校实行全封闭管理，现有30个教学班，在校生1339人，教职工135人。校园环境优美，教学设施完备，各功能室齐全,教研氛围浓厚,重视教师队伍建设，特别注重对年轻教师的培养，是学生成材的摇篮、教师成长的沃土。

　　按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》,由南岔县教育局、人社局和伊春市第二中学(南岔县高级中学)共同组织2022年高中教师招聘工作。

　　现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘高中教师岗位20个(详见附件1)。

　　二、招聘条件和要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，政治信仰坚定，思想政治素质高，有正确的世界观、人生观和价值观。

　　(二)忠诚党的教育事业，热爱教育工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素美。

　　(三)体貌端庄，身体健康。

　　(四)学历要求：具有全日制普通高等院校本科及以上学历的2020——2022年应往届毕业生。

　　(五)报考人员所学专业须与报考岗位的需求一致，同时具有相应学科的高级中学教师资格证。

　　(六)下列人员不在招聘范围：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.在近3年各类招考过程中被主管机关认定有考试作弊行为或不诚信记录且处理期未满人员;

　　3.依照有关法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(七)被聘用的人员，必须在招聘单位工作满5年，服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　三、薪资及待遇

　　(一)试用期半年，考核合格后，落事业编制，享受事业单位工资福利待遇;

　　(二)提供公寓标准的教师宿舍和食堂。

　　(三)一线教师享受星级评价奖金，参与课后服务给予相应补助。

　　四、招聘时间和地点

　　1.报名时间：5月21日— 6月10日

　　2.笔试时间和地点：另行通知

　　3.面试时间和地点：另行通知

　　五、招聘办法

　　1、发布公告：通过南岔公布、伊春市第二中学(南岔县高级中学)公众号等渠道发布公告。

　　2、报名：采取网上报名和现场报名相结合的方式。

　　报名咨询电话：曲老师：13845812601(微信同号)

　　王老师：18745813771 (微信同号)。

　　网上报名：填写《2022年伊春市第二中学(南岔县高级中学)招聘教师报名登记表》(附件2)，并将其与身份证、教师资格证、毕业证(2022年应届毕业生由所在学校出具证明)(报名表同时发送电子稿)等材料的扫描件一并传到3517421@qq.com邮箱。网上报名合格者，学校将于2022年6月10日前以电话、微信或短信的形式通知报名者;

　　现场报名：需携带身份证、教师资格证、毕业证(2022年应届毕业生由所在学校出具证明)等材料的原件、复印件以及本人二寸证件照1张，6月10日前到伊春市第二中学(南岔县高级中学)政治处报名。联系人：刘老师，电话：13796498380。学校给现场报名者报销往返路费。

　　特别提示：报名人员在招聘期间务必保证所填报通讯工具24小时畅通，若因提供材料不全，填报通讯方式不畅所至后果由应聘人员自行承担。

　　3、资格审查：由伊春市第二中学(南岔县高级中学)进行资格初审，县教育局进行复审。资格审查贯穿本次招聘全过程，任何环节发现考生弄虚作假、违纪违规等行为，随时取消其考试和聘用资格。

　　4、考试办法：采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(1)笔试。笔试是专业科目考试，考试内容为高中相应科目内容，满分100分，60分以上为合格，可以进入面试阶段。由工作人员以电话或短信方式通知面试事宜。

　　(2)面试。

　　①确定进入面试人员。按照各招聘岗位人员笔试成绩从高到低的顺序进入面试，若同一岗位入围者笔试成绩末位名次出现并列，则相应增加面试人选。

　　②资格复审。对进入面试人员再次进行资格确认。凡有关材料信息不实的，将取消面试资格，并从相应岗位考生中按笔试成绩依次进行递补。

　　③面试方式。面试采取仿真试讲形式，试讲内容为高一学年相应学科现行教材内容，试讲时间为15分钟，备课时间40分钟。

　　④面试成绩。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　(3)考试总成绩计算。考试总成绩按百分计。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　5、根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定拟聘用人员，考试总成绩出现并列时，以面试成绩为主。伊春市第二中学(南岔县高级中学)与拟聘用2022年应往届毕业生签订三方协议(毕业生、用人单位、就读学校)，与拟聘用往届毕业生签订录用意向协议。。

　　6、政审、体检。政审和体检由县教育局、人社局统一组织，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。政审和体检不合格者不予聘用，由此产生的空缺不予递补。

　　7、公示及聘用。根据考试总成绩、政审、体检结果确定拟聘用人选并统一公示7个工作日。公示期间，反映有问题者，查证属实，取消其聘用资格，由此产生的空缺不予递补;对公示期满无异议人员，由伊春市第二中学(南岔县高级中学)按照事业单位聘用程序到县人社局办理聘用手续，被聘用人员试用期为半年。试用期满经学校考核不合格的取消其聘用资格，合格者落实事业编制。

　　8、考试纪律。报考人员必须遵守招考的有关规定，服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。

　　附件1：2022年伊春市第二中学(南岔县高级中学)招聘教师岗位计划表(微信扫码下载)　

　　附件2：2022年伊春市第二中学(南岔县高级中学)招聘教师报名表(微信扫码下载)　　

　　伊春市第二中学(南岔县高级中学)

　　2022年5月20日

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/TEoeC69LPWZQLmBLNAWw0g