2022年河北保定市事业单位(含教师岗)招聘待遇怎么样?

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　　2022年保定市事业单位招聘教师公告已经发布，含教师岗1158人，报名工作于5月30日9:00至6月3日17:00开始，符合报名条件的考生可以先提交报名信息，下面我们来看看福利待遇。

　　(七)公示、聘用

　　1、依据各招聘岗位考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定;

　　2、公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;

　　3、对公示无异议并明确岗位人员，由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，市直属单位报市人社局审批，县(市、区)属单位报同级人社部门审批并报市人社部门备案。应届毕业生未毕业的，先签订劳动协议，如期毕业后办理聘用手续，不能按期毕业的取消聘用资格。

　　4、确定岗位，未明确工作岗位的县、区人社局会同主管部门另行组织进行选岗，根据个人总成绩，从高分到低分依次进行，出现并列时，优先选岗的顺序同优先进入体检的顺序。选岗时间、地点和方法由各县(市、区)自行确定。

　　(八)待遇及管理

　　1、事业编制的根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

　　2、聘任制教师。聘任制教师按照保定市教育局等四部门《关于印发中小学教职工配备标准和聘任制教师管理办法的通知》(保教人〔2019〕46号)规定进行考核管理。

　　(1)唐县聘任制教师工资待遇参照在编教师工资标准执行，依法参加社会保险，按规定缴纳各项社会保险费。实行合同制管理，每个聘期三年(含试用期)，首次聘用试用期为十二个月，试用期满不合格的取消聘用。

　　(2)保定市高新区幼儿园聘任制教师工资由基本工资人均23320元/年、绩效工资人均29400元/年、年终考核奖工资人均12400元/年三部分组成，总量为人均65120元/年，每年基本工资增加6%，逐步达到同等条件在编人员工资水平，依法为聘任制教师缴纳足额社保及公积金。

　　新聘人员按规定与用人单位签订聘用合同，按相关政策规定实行试用期制度，初次就业的试用期12个月，其他人员试用期6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工资褔利待遇按国家有关规定执行。

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