2022年浙江台州临海市招聘学前教师50人岗位表

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　　为满足我市学前教育事业发展的需要，2022年临海市社会事业发展集团有限公司下属子公司临海市教育事业发展有限公司决定公开招聘国企编制身份的劳动合同制学前教育教师50人。小编整理了本次招聘的岗位表一起看看吧！

2022年浙江台州临海市招聘学前教师50人岗位表

　　招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法记录。

　　(二)取得幼儿教师资格证(或有效期内的相应国家教师资格考试笔试面试合格证明及相应普通话等级证书)。全日制普通高校2022年毕业的报考人员和2022年毕业的留学人员暂未取得的可参加应聘，但须在2023年7月31日前提供相应教师资格证书原件，逾期未提供的，予以解除劳动合同。

　　(三)具备与招聘岗位要求相符的学历、学位、专业，学位须与所报考岗位要求的学历、专业均相对应。各岗位具体要求详见附件1。

　　(四)学前教育A岗位年龄30周岁以下(1992年5月23日及以后出生)，学前教育B岗位年龄35周岁以下(1987年5月23日及以后出生)。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

　　(五)户籍不限。

　　(六)身心健康，体检合格。

　　(七)有下列情况之一的不得报考：

　　1.临海市教育系统在编在岗教职工。

　　2.临海市教育系统面向2022届普通高校毕业生公开招聘教师已签约人员。

　　3.现役军人、在全日制普通高校就读的非2022年毕业的人员不能报考。在全日制普通高校脱产就读的非2022年毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

　　4.《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)所列应当回避情形的人员。

　　5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反聘(录)用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员，未满国家规定的最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

　　属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。