重庆教师招聘考试科目是什么?【附考试题型】

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　　重庆教师招聘是散招型的，每年教师招聘考试集中在3-7月份，每个地区考试的时间和考试内容会不太一样，那重庆教师招聘考试科目是什么?下面我们就针对教师招聘考试题型、题量及分值进行说明。

　　重庆教师笔试科目：《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《学科专业科目测试》

　　一般考试形式分为以下几类：

　　①《综合基础知识(教育类)》+《学科专业知识》(简称：综教+学科)

　　②《综合基础知识(教育类)》(简称：综教)

　　③《综合基础知识》(教育类)+《教育公共基础知识》(简称：综教+教育)

　　④《综合基础知识》+《教育公共基础知识》(简称：综合+教育)

　　⑤《教育公共基础知识》(简称：教育)

　　⑥《综合基础知识》(简称：综合)

　　⑦《教育理论》+《学科专业知识》(简称：教育+学科)

　　教师招聘考试题型

　　中小学教师资格考试分为笔试和面试两部分，笔试所有科目采用纸笔考试，笔试各科考试成绩合格，才能参加面试。

　　笔试的题型分客观题和主观题，客观题为四选一的选择题，主观题包括简答题、论述题、解答题、材料分析题、课例分析题、诊断题、辨析题、教学设计题、活动设计题。

　　面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。

　　幼儿园教师资格考试面试不分科目，小学教师资格考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学科学、小学音乐、小学体育、小学美术。中学教师资格考试面试科目，与笔试科目三“学科知识与教学能力”相同。