幼儿园教师招聘报名条件是什么?

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　　随着八月份的进入，教师招聘的热度逐渐有所下降，但是热度的下降不代表考试的人数会下降，所以准备考教师招聘的考生一定不要松懈，你所面临的对手还很多，随时复习备考很重要，那“幼儿园教师招聘报名条件是什么?”，来看看吧!

　　报名条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守各项法律法规，具有良好品行;

　　3.热爱教育事业，热爱幼教工作;

　　4.具有能够正常履行职责的身体条件;

　　5.具有天津市户籍;

　　6.应为大学本科及以上学历，具有学士及以上学位;

　　7.幼儿教师专业应为学前教育(早期教育)、教育学、心理学。会计专业为会计、审计、财务管理相关专业;

　　8.幼儿教师年龄应在18周岁以上，本科生25周岁以下(1995年8月10日以后出生);硕士研究生及以上30周岁以下(1990年8月10日以后出生)。会计年龄应在18周岁以上在35周岁以下(1985年8月10日以后出生);

　　9.幼儿教师具有幼儿教师资格证,普通话二级甲等及以上证书;

　　10.会计具有初级会计专业技术资格证;有会计工作经验2年以上，熟悉总账、会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件;

　　11.具有大学英语四级以上证书(考试成绩425分及以上);

　　12.国(境)外院校毕业的人员，需持有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料;

　　13.符合回避的有关规定;

　　14.符合岗位要求的其他条件。

　　考试内容

　　笔试

　　笔试科目为：幼儿教师《学前教育综合知识》。主要测评应聘人员从事学前教育相关工作应具备的理论知识和职业素养、会计《 财会综合知识》主要测评应聘人员从事财会相关工作应具备的理论知识和职业素养。

　　面试

　　幼儿教师面试方式：面试满分为100分，其中模拟试讲、技能展示占50%，结构化面谈占50%。

　　模拟试讲技能展示：考生组织幼儿进行教学活动模拟试讲。教育活动的班级、内容、时间由考生本人提前抽签确定。技能展示内容由考生本人提前抽签确定。

　　面谈：采用结构化面谈的方式进行主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。试题由市级专业考试机构统一命制。

　　以上就是“幼儿园教师招聘报名条件是什么?”的相关内容，每年参加教师招聘考生的有很多，可能越往后报名条件要求会很严，珍惜报名成功的机会，一举成功上岸。