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2024年河南鹤壁市直机关公开遴选公务员公告(19人)

2024-01-16 10:36:50 来源: 鹤壁市人力资源和社会保障局 阅读: 562 编辑: 柳老师

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  根据公务员法和《公务员转任规定》、《公务员公开遴选办法》等法律法规,结合工作实际,决定实施鹤壁市2024年度市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下:

  一、遴选计划

  公开遴选职位为二级主任科员以下及相当职级层次职位。共计划遴选公务员19名。遴选机关(单位)的遴选人数、职级层次、资格条件等,详见《鹤壁市2024年度市直机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《职位表》,见附件1)。

  二、报名范围和资格条件

  (一)报名范围

  1. 我省县(市、区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

  2. 我省县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

  中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县(市、区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等),符合条件的也可报名。

  (二)报名人员应当具备下列资格条件

  1. 政治立场坚定、政治素质过硬,深刻领悟 “两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2. 具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

  3. 具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。

  4. 近3年年度考核没有基本称职以下等次。

  5. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。年龄要求在35周岁以下(1988年1月以后出生)。

  6. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历,所在机关层级符合公开遴选职位要求。

  7. 具有大学本科以上文化程度,相应学历须获得相应层次学位。

  8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

  10. 法律法规规定的其他条件。

  职位要求的各项资格条件(如年龄、政治面貌、学历、学位、相关工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等)截止时间均为2024年1月,相关工作经历以录用、任职等文件为准,现任职务职级以报名前的任职为准。

  专业条件参照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)(见附件2)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)(见附件3)设置。专业类别包含关系按以下原则掌握:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。对于在上述目录中没有具体对应的自设学科(专业)、境外留学专业,报名人员报名时需在报名网页的备注栏中填写所学主要课程、研究方向、学习内容等情况,将根据职位要求进行审核。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选

  1. 被开除中国共产党党籍的。

  2. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

  3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

  4. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

  5. 新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

  6. 按照有关规定,到定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

  7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

  8. 法律法规规定的其他情形。

  报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

  三、报名与资格审查

  1. 报名方式和时间。采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。每个报名人员限报1个遴选职位,不得同时报考省直机关和鹤壁市市直机关。报名人员于2024年1月18日9∶00至1月24日17∶00期间,登录鹤壁市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.hebi.gov.cn),点击“鹤壁市2024年度市直机关公开遴选公务员”进入网上报名系统,认真阅读并签订诚信承诺书后,按要求选择职位进行报名并上传本人照片。上传照片时,必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理,要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期2寸证件照,jpg或jpeg格式,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用,上传的照片由系统自动审核。逾期不再受理报名事宜。报考者须诚信报考,填报提交的信息须全面、真实、准确、完整,弄虚作假者取消报考和遴选资格。报名申请被提交后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报名人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证以及查询成绩等事项的重要依据,请妥善留存。

  2. 资格条件审查。2024年1月18日9∶00至1月25日17∶00期间,对报名人员的资格条件进行初审。对不符合条件而未通过审查的,向报名人员反馈原因;对信息填报不全的,向报名人员反馈并要求在规定时间内完善。通过资格初审的人员,留存其报名信息,在面试确认和考察环节再次审核比对。

  资格审查工作贯穿公开遴选全过程,在各个环节发现报名人员不具备报考资格条件、不符合遴选职位要求或存在不得报考情形的,按规定取消其报考资格或者遴选资格。报名时符合资格条件,报名后因工作单位或者职务发生变化,导致报名人员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其遴选程序,不再作为遴选人选。

  3. 查询初审结果。报名人员于2024年1月19日9∶00至1月25日17∶00期间登录报名网站查看资格初审结果,审核通过的不得改报其他职位。报名期间,报名申请未经审核或未通过资格初审的,可如实补充完善相关信息,改报其他职位;2024年1月24日17∶00报名系统关闭后,报考申请未经审核或未通过资格初审的,不能再改报其他职位。

  4. 报名确认和缴费。通过资格初审的报名人员,于2024年1月31日9:00至2月4日17:00期间,登录报名网站进行报名确认和缴费(每人30元),之后自行下载填写《鹤壁市2024年度市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》,见附件4)A4纸版一式3份,并按照干部人事管理权限报推荐机关审核签署意见并加盖公章,以备确认面试资格时使用。未按要求进行网上报名确认和缴费的,按自动放弃处理。

  5. 开考比例和重新选报职位。各遴选职位的缴费人数与遴选计划人数的比例应不低于5:1。达不到以上比例要求的,相应核减该职位的遴选人数直至取消职位。核减、取消的职位情况,以及取消职位的报考人员名单、重新选报职位的相关要求,统一在鹤壁市人力资源和社会保障局网站公布。对遴选职位被取消的,鹤壁市委组织部将通知原报名人员于2024年2月11日9∶00—17∶00期间,登录报名网站重新选报其他职位(不得再报考已公布的取消职位)、下载打印填写《报名推荐表》等。对未能重新选报职位的,按自动放弃处理,退还缴纳的笔试考务费。

  6. 打印准考证。已报名确认并缴费的人员,于2024年3月12日9∶00至3月17日9∶30期间登录报名网站自行下载并打印准考证(A4纸版)。

  报名人员如有提交报名申请、报名确认、缴费和打印准考证等方面问题可在工作时间拨打0392—3336601进行咨询。

  四、考试

  考试分为笔试和面试,满分各为100分,重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力。

  (一)笔试

  1. 笔试内容。笔试考案例分析与对策性论文一科。

  2. 笔试时间。2024年3月17日上午9∶00—12∶00。

  3. 笔试地点。笔试考点设在鹤壁市淇滨区,考场安排详见准考证。应试人员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。

  4. 分数线确定。应试人员可于2024年4月中旬登录报名网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。执行省公务员主管部门研究确定的笔试合格分数线。

  (二)面试

  1. 发布面试公告。在笔试合格分数线以上,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,根据参加面试人数与拟遴选职位人数3∶1的比例,确定各职位参加面试人员,并于2024年4月下旬在报名网站发布面试公告。应试人员可登录该网站查看面试人员名单。笔试作弊以及未达到笔试合格分数线的,均不得进入面试。

  2. 面试时间和内容。面试时间拟安排在2024年5月中旬,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,采取结构化面试或结构化小组面试方式进行,具体时间、地点、方式及要求以在鹤壁市人力资源和社会保障局网站发布的面试公告为准。

  3. 资格复审。面试前对进入面试人员进行面试确认和现场资格复审。具体时间、地点及有关事项通过报名网站发布。

  面试资格确认和现场资格复审时,应试人员应提供本人有效身份证、准考证、学历学位证书、公务员(参公工作人员)登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、《报名推荐表》(须由具有干部人事管理权限的推荐单位审核签署同意报名意见并加盖公章),以及报考职位要求的其他材料。重点核查提交的证件、材料、信息是否真实有效,是否符合报名资格条件,是否存在替考行为,是否与遴选机关(单位)存在任职回避情形等。凡提供虚假材料、主要信息不实、影响资格审查结果的应试人员,取消其面试资格。资格复审合格的应试人员,发放面试通知单;不合格的,取消其面试资格。主动放弃面试的应试人员,本人应提交书面声明;未提交书面声明的,以鹤壁市委组织部的核实记录为准。对未按要求参加面试资格确认的应试人员,按自动放弃处理。

  面试确认期间出现应试人员空缺时,根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序,依次递补符合条件人员参加面试,发布面试确认递补公告,递补只进行一次。此后,在面试、考察、公示、试用、转任手续办理等各环节如出现职位空缺,均不再递补。

  面试前,应试人员须签订保密责任承诺书,结合报名环节签订的诚信承诺书,严格遵守保密纪律和行为规范,不得以任何形式泄漏试题内容,包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音等互联网平台传播。面试时,应试人员须持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试,逾期未到者,按自动放弃处理。

  实际参加面试人数与拟遴选职位人数的比例等于或低于1:1的职位,不能形成竞争的,面试工作照常进行,应试人员的面试成绩达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的,方可进入考察环节。执行省公务员主管部门研究确定的面试合格分数线,未达到该分数线的面试人员不得进入下一环节。鹤壁市委组织部将通过鹤壁市人力资源和社会保障局网站发布面试成绩,面试人员可登录该网站查询。

  (三)考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩,笔试和面试成绩各占50%。考试总成绩、笔试成绩和面试成绩均计算到小数点后两位数。

  五、考察

  根据考试总成绩从高分到低分的顺序,一般按照考察对象与拟遴选职位人数1.5∶1的比例(按四舍五入计算)确定各职位考察对象,实行差额考察,并通过报名网站发布考察公告。报考同一职位人员的考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象;笔试、面试成绩均相同的,均进入考察环节。

  遴选机关(单位)选派2名及以上工作人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗相适程度进行全面考察。考察同时进行报考资格审核,主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整,是否与本人真实经历背景相一致。

  考察突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩、群众公认度、与遴选职位的匹配度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察对象所在机关(单位)应当积极配合考察组开展工作,真实反映考察对象情况。

  考察组主要采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式,还可根据需要进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在机关(单位)有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核其干部人事档案,核实公务员(参公工作人员)登记备案表、公务员录用审批表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录、诚信档案记录等)。

  报名人员自愿放弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出;之后放弃资格的,将记入诚信档案。

  六、公示与手续办理

  1. 公示。综合考试总成绩、考察情况和职位要求等,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟任职人员,并按要求在鹤壁市人力资源和社会保障局网站、遴选机关(单位)和拟任职人员原工作单位进行公示,公示期为5个工作日。公示内容包括:遴选机关(单位)名称、拟遴选职位及代码,拟遴选人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、毕业院校及专业、学历学位、毕业时间、现工作单位及职务职级等,同时公布监督电话,自觉接受社会监督。公示期满后,对没有问题或反映问题不影响任用的,遴选机关(单位)将相关材料报送鹤壁市委组织部审批;对反映有严重问题并查有实据的,取消其遴选资格,并将有关情况通报其所在机关(单位)组织(人事)部门。

  2. 手续办理。对拟任职人员设置3个月试用期。试用期从报到之日算起,试用手续由遴选机关(单位)按照有关规定办理。试用期内,拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按照有关规定办理转任和任职手续;考核不合格的,回原单位工作,相关情况报鹤壁市委组织部。

  七、其他事项

  (一)本次公开遴选公务员有关笔试、面试、考察和公示等信息,均通过鹤壁市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.hebi.gov.cn)发布,不再进行电话通知,请报名人员及时关注、查询,以免造成因没有及时查看网站发布信息而失去考试机会。因报名人员错过查看以上网站信息造成的后果,由报名人员本人承担。

  (二)报名人员在遴选各环节期间务必保持网上报名时留下的联系方式畅通,通讯方式变更后,应及时向遴选机关(单位)报告,遴选期间因报名人员通讯方式不畅导致本人不能按规定时间参加的,按自动放弃处理。

  (三)在遴选工作实施过程中,以及转任后,对查明有违规违纪和违法行为的人员,按照《刑法修正案(九)》和中央机关公开遴选公务员《应试人员违规违纪行为处理规定》等法律法规,予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的,依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违规违纪行为,一旦查实即取消报名人员的报考资格,列入不诚信人员名单,并依法严肃追究有关人员的责任。

  (四)其他未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

  (五)报名期间,涉及职位公告中的专业、学历、学位资格条件以及备注内容等相关信息的咨询,报名人员可在工作日工作时间与遴选机关(单位)联系,相关联系方式可在《职位表》上查询。遴选政策咨询电话为0392—3316985(工作日工作时间)。网上报名、缴费确认、准考证打印等技术咨询电话为0392—3336601(工作日工作时间)。

  八、特别提醒

  本次遴选不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大报考者提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。请社会各界加强监督,如发现以上情况,请向相关部门举报,将依法依规严肃查处。鹤壁市委组织部将会同有关部门,共同维护良好的考试秩序,营造公平公正、安全有序的考试环境。

附件1鹤壁市2024年度市直机关公开遴选公务员职位表.xls.xls (20.5 K)
附件2普通高等学校本科专业目录(2023年版).pdf.pdf (816.66 K)
附件3研究生教育学科专业目录(2022年版).pdf.pdf (199.89 K)
附件4鹤壁市2024年度市直机关公开遴选公务员报名推荐表.doc.doc (25.5 K)

  中共鹤壁市委组织部

  2024年1月16日

 

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