2024年中国劳动关系学院专升本推荐条件及程序

       2024年中国劳动关系学院专升本推荐条件

       普通高职应届毕业生参加北京市高职升本科招生考试(简称“专升本考试”)人选由酒店管理学院按毕业专业中应届毕业生人数的 15%以内组织推荐。推荐时根据《中国劳动关系学院高职升本科招生工作管理办法》及学校制定的学生综合素质测评相关文件，结合当年各专业(方向)毕业学生实际情况，制定高职升本科工作推荐标准，依据学生综合素质测评成绩，分专业(方向)按从高分到低分依次排名确定推荐人选。学生综合素质测评成绩计算按学校《学生手册》中学生素质综合测评相关规定执行。未经酒店管理学院院内公示的考生不能取得推荐资格，酒店管理学院负责对推荐名单进行解释。

　　推荐学生须符合以下条件：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，不曾违反国家法律、法规，不曾有违反校纪校规且受到过警告及以上处分的行为;

　　(2)我校应届普通高职(专科)毕业生;

　　(3)平时学习成绩和现实表现优秀;

　　(4)身体状况符合相关要求;

　　(5)未拖欠专科阶段学费。

　　2024年中国劳动关系学院专升本推荐程序

　　(1)酒店管理学院根据《中国劳动关系学院高职升本科招生工作管理办法》及学校制定的学生综合素质测评相关文件(其中 2020-2021 学年及以前学年依据《学生综合素质测评条例》校学字〔2019〕21 号，2021-2022 学年及以后学年依据《学生综合素质测评办法》校学字〔2021〕25 号)，结合当年各专业毕业学生实际情况，制定高职升本科工作推荐标准。

　　(2)酒店管理学院依据学生综合素质测评成绩，分专业(方向)按从高分到低分依次排名确定推荐人选，并将高职升本科工作推荐标准及专升本推荐名单在酒店管理学院官方网站进行学院内公示，公示期为 7个自然日。公示无异议后，将经学院盖章、签字的高职升本科工作推荐标准(见附件 1)、推荐人选名单(见附件 2)、公示截图等材料于 2023年 12 月 8 日前以书面形式报招生办公室。

　　(3)招生办公室组织学校教务、学工、财务等相关部门对酒店管理学院已公示的推荐人选名单进行推荐资格复核，并将复核无误的推荐人选名单在学校招生网进行校级公示。

　　(4)经推荐、公示、审批后，酒店管理学院协助招生办公室组织学生进行专升本考试报名。