2020年黑龙江专升本扩招多少人

　　6月18日，黑龙江省政府新闻办举行“黑龙江扎实做好‘六稳’‘六保’工作情况”主题系列新闻发布会。6月18日的发布会围绕2020年黑龙江省高校毕业生就业情况作专题发布。

　　发布会上，黑龙江省教育厅副厅长姜同河表示，疫情发生以来，为积极应对疫情影响，确保黑龙江省高校毕业生顺利毕业、尽早就业，黑龙江省从3月份就着手抓大学生就业工作。截至6月17日，国家监测系统显示，黑龙江省高校毕业生就业率已经达到60%以上，比去年同期高18个百分点，位于全国前列。

　　就业工作是“六稳”“六保”之首，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。省教育厅副厅长姜同河介绍，截至目前，全省共推出省级大型网络招聘活动208场，校园小型网络招聘会、空中双选会4600场，累计发布就业信息百万余条，需求比超过1:5，保持校园网络招聘不断线。

　　姜同河介绍，在实际工作中，黑龙江省教育厅构建了“工作策略与保障措施的双向12345工作体系”：

　　工作策略上的12345体系：

　　搭建一个平台，建立黑龙江省大学生就业创业服务平台，为实施线上招聘提供了保证。坚持两手抓：坚持监督检查与激励奖补并行，一手出实招促就业率提升，一手开展就业率核查，确保就业数据真实。强调三个精准：一是将各类招聘信息分类精准推送给学生;二是针对疫情下的毕业生新情况、新变化，开展精准就业指导和服务，举办省级就业指导在线培训22场，累计培训师生20万余人次;三是对湖北籍毕业生和家庭经济困难毕业生精准提供优先就业岗位。其中，湖北籍毕业生就业率63.54%，家庭经济困难毕业生就业率67.65%，均高于全省平均就业率。实施四项专题调研：面向用人单位、高校、毕业生和家长开展调研，科学研判就业形势，分阶段完成了4份有价值的调查报告，找准就业工作存在问题，有针对地破解疫情影响下就业工作的难点问题。坚持五个扩大：扩大研究生招生规模至18000人;扩大专升本规模至10000人;扩大学生参军比例至24%;扩大中小学教师招聘至4500人;扩大基层就业岗位。

　　保障措施上的12345体系：

　　明确一个责任：明确学校党政主要领导是就业工作第一责任人的主体责任。设立两个专班：建立省校两级联动的大学生就业工作专班，定期召开例会，坚持日报告、周通报、月调度。用好三支队伍：充分调动和发挥就业专职人员、辅导员、导师三支队伍的作用，实行“一对一、点对点、线对线、一生一策”，为每位学生确定指导教师，全程跟踪指导服务。建立四级包保责任制：校领导包学院，学院领导包各系，系里领导包老师，教师包学生的四级包保责任制，层层传导压力。实行五个挂钩：将就业工作与班子年度考核挂钩，与干部提拔使用挂钩，与项目安排和资金分配挂钩，与招生计划分配挂钩，与教师岗位津贴挂钩。

　　姜同河表示，当前，正值高校毕业生就业的关键期、收尾期。倡议广大用人单位能够切实担负起社会责任，加大对高校毕业生的招聘力度，留住更多的人才在黑龙江省就业。也希望广大未就业学生和家长转变观念，合理规划自身职业发展路径，先就业后择业。

　　下一步，将根据黑龙江省疫情防控实际，积极稳妥、有序开展线下校园招聘活动，加强精准就业指导和信息服务，组织未就业毕业生积极参加招聘活动，顺利实现就业。

　　原标题：黑龙江省教育厅构建“双向12345工作体系” 高校毕业生就业率达60%以上