教师招聘考试考不考面试？

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　　教师招聘考试内容有什么?对于有意向参加教师招聘考试的考生们对此都比较关心。教师招聘考试考什么?想要报考教师招聘考试的考生们，如果你对此不太清楚，那么就一起来了解一下吧!

　　有些地方是可免笔试，直接即可参与面试。

　　一般情况下笔试内容分为以下三类：

　　教育理论基础+学科专业知识(最常见);学科专业知识+公共基础知识;职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类)

　　其实各地的教师招聘考试内容都不一样，同学们需要自行关注教师招聘的公告内容，根据公告来合理安排考试复习内容。

　　如果当地还没发公告，可以查看往年的内容，提前了解相应的考试方向。

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　　教师面试常见的一种模式——无生试讲。

　　一般面试前一周会发放面试通知书，同时告诉你面试的范围，比如：八下，九下，高中的必修一必修二等。这个很重要!!!教师的面试重点是练习和磨课。

　　常见的十分钟或者十五分钟试讲要把一节课的知识点讲完吗?

　　不需要，因为你不可能讲完。因为试讲的时间短，你要呈现的只是完整的教学过程。复习旧知/引入新知——探究新知——例题讲解——练习——小结——布置作业。试讲只是呈现一个十几分钟的课堂，大家讲也只能讲一个点，比如一个概念。不能贪多。

　　以上内容就是有关于教师招聘考试内容的基本内容。阅读完本文，你是否有所了解呢?以上仅供参考，想要获取更多教师招聘考试信息，请持续关注库课网校。库课网校每天为大家及时更新教师招聘/教师资格/特岗教师公告和备考技巧，为大家提供考教师的相关课程，让你在教师编制的道路上乘风破浪，成功上岸!

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