报考特岗教师有什么意义？特岗教师招聘对象和要求

　　“特岗教师”是中央实行的一百项特殊政策，目的是为了促进城乡教育均衡发展。跟一般的教师招聘考试相比，报考特岗教师是一个比较不错的选择。

　　考特岗的好处很多的，竞争力相对于教招也要小一些，各地优惠政策略有不同，以内蒙古特岗教师为例：

　　(一)“特岗教师”在3年聘期内的工资按照国家的有关工资制度和标准执行。

　　(二)“特岗教师”享受各种教育法律法规中规定的各项优惠政策。

　　(三)实施“特岗计划”旗县要研究制定配套政策措施，鼓励“特岗教师”3年聘期结束后，继续扎根基层从事农村牧区教育事业;对自愿留任的，经考核合格，设岗旗县编制部门和教育行政部门负责为其落实编制和工作岗位，财政部门负责将其工资发放纳入当地财政统发范围。经考核不合格的，予以解聘。“特岗教师”考核登记表、入编审批表等相关材料均存入本人人事档案。

　　(四)“特岗教师”3年聘期结束后，符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位，3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历;

　　备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加“选调生”统一招考，在同等条件下优先录用;

　　3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试成绩总分加10分，同等条件下优先录取;

　　专科类毕业生可免试就读区内成人本科;

　　被党政机关或企事业单位正式招聘录用的，不实行见习期，直接转正定级，且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限。

　　(五)城市或旗县镇义务教育学校自然减员有空缺岗位后，要优先聘用服务期满、经考核合格的“e68a84e8a2ade799bee5baa6e79fa5e9819331333365643561特岗教师”，逐步形成城乡教师流动机制。对服务期满后重新择业的，盟市和设岗旗县要为其提供方便条件和必要的帮助。

　　(六)应聘者报考本人户籍所在地的“特岗教师”，笔试成绩加10分。蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，笔试成绩加5分。两项可以累计。

　　(七)“特岗教师”3年聘期内，根据个人的条件和业绩成果，可以申报相应的教师专业技术资格评审或认定。

　　特岗教师招聘对象：

　　1、全日制普通高校zd师范类专业应届本、专科毕业生;

　　2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

　　3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　基本条件要求：

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分回，为人师表，志愿答服务农村基层教育;

　　2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

　　3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。