特殊教育教师招聘

　　特殊教育教师招聘考什么?想要报考2020年特殊教育教师招聘考试的考生们，跟着库课网校苏老师一起来了解一下吧!

　　特殊教育教师招聘：

　　各地考试内容不同，请以本地公告要求的考试内容进行备考。库课网校苏老师整理了各地的特殊教育考试内容，供大家参考。

　　《枣庄市特殊教育学校2020年引进急需紧缺人才公告》考试内容：

　　面试。面试方式和内容：面试由枣庄市教育局与枣庄市特殊教育学校共同组织实施。面试包括模拟讲课和问题答辩，面试主要测试应试者对新课程理念、教师道德修养、特殊教育学科专业知识、教学设计等业务素养，以及岗位适应能力、思维能力、语言表达能力等。报名人员的面试成绩需达到75分及以上方可进入考察、体检程序;实际报名人数形不成有效竞争的岗位,该岗位计划取消。

　　《2020年长沙市特殊教育学校公开招聘教师公告》考试内容：

　　考试由笔试和考核组成。

　　1、特殊教育和康复岗位的笔试内容为特殊教育基础知识，其他岗位的笔试内容为教育综合知识(教育学、心理学、教育政策法规、时事政治等)，时长90分钟，满分100分。考生须自行从报名网站打印《准考证》，并按《准考证》上的时间、地点等要求参加笔试。

　　【特别提示】本次考试不指定任何参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考前辅导培训班。如笔试安排发生时间变动，以网站通知为准。

　　2、考核方式分为两种：

　　方式一：试教;方式二：试教+技能测试;详情见《2020年长沙市特殊教育学校公开招聘教师岗位表》

　　进入考核的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按岗位职数1∶3的比例确定(比例内末位成绩相等的人员均参加考核);其中考核方式一的试教时长6分钟，备课时长30分钟，满分100分;考核方式二的试教时长6分钟，备课时长30分钟，满分60分，技能测试时长及内容根据各岗位要求安排，满分40分;考核最后得分为所有评委评分后去掉一个最高分和一个最低分的平均得分(所有成绩均四舍五入后保留两位小数，下同)。考核顺序和考核内容由考生抽签决定;每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生试教结束后依次领取。考生凭有效居民身份证参加考核;考核时不得自带任何资料;未按时到达集合地点者视为自行放弃。考核成绩合格分数线为80分(含)，未达合格分数线人员不进入后续环节。所有考生的考核成绩、入围体检人员名单在考核结束后次日上午10点左右公布。

　　3、笔试和考核成绩按3∶7合成为考试成绩。

　　以上仅供参考，想要获取更多特殊教育教师招聘信息，请持续关注库课网校。