2022河南周口淮阳教师招聘400人考试内容

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2022年周口淮阳区招教公告已发布，本次公招聘中小学教师400人，报名时间：2022年3月22日—4月1日下午18：00，笔试内容：  报考高中、初中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识，小编整理了本次报考的考试内容，一起看看吧！

笔试内容：

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分，闭卷考试。

　　考试内容：  报考高中、初中、小学教师的考试内容为教师职业道德、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识，满分为100分。

　　考试时间及地点：见笔试准考证。

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　　面试内容

　　1.根据笔试成绩，分学段、分学科按拟聘岗位1:1.5的比例从高分至低分确定参加面试人选，最后一名成绩并列的均进入面试。因违规、舞弊等情况被举报查实的，取消面试资格。因各种原因造成岗位空缺的，按照从高分到低分的顺序依次递补。面试人员携带本人有效身份证、面试通知单等证件参加面试。

　　2.面试采取试讲的方式进行，每人试讲时间为10分钟，满分为100分。其中：体育、音乐、美术另加5分钟，用于展示才艺和专业技能。

　　3.面试内容指定教材(见附件一)。

　　4.面试实行专家评分制。异地聘请专家组成评委会，评委分成若干小组，现场打分，当场公布。个别学科人数较多，分两组或两组以上的，需进行加权平衡，加权平衡后的成绩为最终面试成绩。

　　5.面试实行监督员制度，实施全程监督。

　　6.面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩=(笔试成绩+加分)×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩并列的，按面试成绩确定入围人员参加体检，因各种原因造成的岗位空缺不再递补。

　　报考人员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均在淮阳区人民政府网予以公示。

以上就是小编整理的“2022周口淮阳教师招聘考试内容”的全部内容了，希望对大家有所帮助！