河南省教师招聘考试内容一览（笔试+面试）

1元团：2010-2021年河南教师招聘真题【225套】

　　河南一直都是教师考试大省，近年来河南省教师招聘全部采取各地市自主招考的方式进行。也就是说河南省教师招聘考试是由各个地市、区、县教育局和人事局统一组织，不是全省统考，所以考试时间和内容比较灵 活，不完全固定。 下面我们一起来看下河南招教的具体考试内容。

　　(一)笔试内容

　　河南省教师招聘考试的笔试内容多样，主要涉及到教育基础知识、公共基础知识、行政能力测验、写作、专业知识、幼儿教育知识等内容。为方便大家备考复习，小编为大家整理了 2020 年河南各地市教师招聘笔试内容，大家可以参考下，具体内容如下：

　　1、河南省招教笔试内容一般为三类：教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识。

　　2、教育基础知识：教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等，比如郑州各区招教一般都会考教育基础知识。

　　3、公共基础知识：时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。个别地区还会有行政能力测试，这属于公务员考试的范围;如安阳汤阴县事业单位招教考《教育学和教育心理学》和《职业能力测验》两科。

　　4、学科专业知识：所报岗位的学科专业知识，如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识，甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。如新乡平原区招教笔试考笔分职业能力测验、专业基础知识两科。

　　(二)面试内容

　　1、面试采用结构化面试、情景模拟等方式进行，考生通过抽题、备课、试讲、答辩等环节，完成面试。

　　2、幼儿园教师招聘考试面试不分科目，中小学教师招聘考试面试分科目进行。