陕西教师招聘考试通过率怎样?考试难度大吗?

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　　陕西教师招聘考试通过率是怎样的，通过率在每年的教师招聘考中是不能作为参考依据的，因为每年教师招聘人数不同，报名人数也不同，每年教师招聘考试通过率也是不一样的，所以用心备考是关键。

　　那教师招聘考试难度大吗?

　　教师招聘考试难度是有的，因为拥有教师编制福利待遇好，但是招聘岗位少，所以竞争就大。

　　想要通过教师招聘考试在岗位的选择上也是有一定学问的。热门学校与热门岗位的教师招聘竞争自然是很大的，所以报考人数相对来说较多，通过率则相对较低;冷门岗位和山村学校报考人数相对来说较少，通过率自然就高一些。但是同学们选择岗位的时候也不要盲目地选择冷门岗位，一是因为容易把冷门炒成热门岗位，二是若岗位与自身能力条件不符合的话，面试阶段也很容易被刷掉。

　　怎么准备教师招聘考试?

　　1、明确报考方向

　　在教师招聘报考前，大家最好先明确自己要报考地区、学科和学段等，然后，了解下报考地历年的招聘时间、报考人数与录用人数的比例、考试内容及形式等。

　　2、借助前辈经验

　　在准备教师招聘考试时，自己备考可能会走很多弯路，甚至做的是无用功。不妨先加入一些QQ群、微信群等，多认识一些已经上岸的前辈，与其进行沟通，若遇到不懂的问题可以向他们求教。如果条件允许的话，也可网上报个培训班(线下培训太贵)，有了老师指导，会事半功倍的，还可以节约你的备考时间。

　　3、制定复习计划

　　要想顺利通关，备考时期必须要面面俱到，这就当然少不了要制定合理的复习计划了。自己可以估算下备考时间，然后合理地计划每天需要看多少页书、做多少道题、听几节课等，可以自己画一张表格，每天完成后，自己打钩，养成良好的备考习惯。

　　以上就是“陕西教师招聘考试通过率怎样?考试难度大吗?”的相关内容，如果想要报考教师招聘的话，就要好好准备考试，预祝大家都能顺利入编。