教师资格面试怎么考？【附考试流程】

教资题库~全国教师资格面试真题锦集（结构化+13学科试讲）

面试必备>>>2022下半年年教资面试抢跑礼包【小白专享】

　　教育行业的发展越来越旺盛，很多小伙伴在大学期间就已经开始准备教师资格证的考试了，甚至是怀揣着教师资格证、学位证和毕业证踏上社会的!很多小伙伴已经通过了教师资格证笔试考试，紧接着就是教师资格证面试了!那么教师资格面试怎么考？毕竟备考了大半年，就等此刻一战成师。下面库课小编就带大家一起来看看吧!

　　面试怎么考?【情景模拟】

　　考生先进入候考室签到、分组抽签。

　　考生按抽签顺序进入抽题室，在老师指导下登录面试测评软件系统，抽取试讲试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道)，打印面试试题清单，领取备课(活动设计)纸。

　　在备课室备课，写教案限时20分钟。

　　☞进入考场，结构化5分钟(面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答)

　　☞考生试讲(演示)，限时10分钟→答辩(面试考官根据考生试讲(演示)情况，提问2道问题并要求考生回答)

　　☞限时5分钟→考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官，及时离开面试室。

　　教师资格结构化、试讲都是什么?

　　1.什么是结构化面试：

　　也称标准化面试、结构化问答，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化例题：

　　1、有家长到学校找到了校长投诉你，认为你教得不好，你怎么办?

　　2、当你上课时，一个学生在传纸条，你怎么办?

　　3、你认为一堂好课的标准是什么?

　　2.什么是试讲：

　　试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务，来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。一个完整的试讲主要包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等几个组成部分。试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截

　　取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行教学(虚拟)。

　　首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构;其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平均用力。最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂

　　提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。

　　问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　小编简单的介绍了“考教师资格面试怎么考？”的相关内容了，希望对大家有所帮助!教师资格的要求越来越高，这也是一种公平、公正、公开的选人才的方法，所以我们需要更加努力才能成为他们中间的一份子，库课网校挺你出道!