2023年黑龙江专升本管理学真题(多选)

　　二、多项选择题:本大题共10小题，每小题3分，共30分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均不得分。

　　21.影响管理道德的因素有( )

　　A.道德发展阶段

　　B.组织文化

　　C.个人特性

　　D.问题强度

　　E.组织结构

　　22.根据创造性领导中心的研究观点，有效的全球化管理者必须具备的关键能力有( )

　　A.自我管理能力

　　B.国际商务知识

　　C.视角转换能力

　　D.文化适应能力

　　E.创新能力

　　23.根据计划内容的明确性标准，可将计划分为( )

　　A.具体性计划

　　B.指导性计划

　　C.业务计划

　　D.财务计划

　　E.人事计划

　　24.组织设计的原则包括( )

　　A.专业化分工原则

　　B.权责对等原则

　　C.统一指挥原则

　　D.柔性经济原则

　　E.控制幅度原则

　　25.组织文化的功能主要包括( )

　　A.整合功能

　　B.持续功能

　　C.适应功能

　　D.导向功能

　　E.发展功能

　　26.菲德勒将权变理论具体化为三个方面( )

　　A.组织环境

　　B.职位权力

　　C.任务结构.

　　D.上下级关系

　　E.领导风格

　　27.根据亚当斯的公平理论，组织员工通过比较来判断报酬的公平性，其参照类型有( )

　　A.其他人

　　B.制度

　　C.自我

　　D.组织环境

　　E.组织文化

　　28.按组织系统将沟通分为( )

　　A.上行沟通

　　B.下行沟通

　　C.平行沟通

　　D.正式沟通

　　E.非正式沟通

　　29.从诱发危机的原因这个角度去分析，企业危机可分为( )

　　A.战略危机

　　B.职能危机

　　C.内源危机

　　D.外源危机

　　E.可预见、可控危机

　　30.组织中基本的工作流程，按照其在组织结构中的不同可分为( )

　　A.营销流程

　　B.任务流程

　　C.战略流程

　　D.经营流程

　　E.保障流程

　　参考答案：

　　21：ABCDE

　　22:BCDE

　　23:AB

　　24:ABCDE

　　25:ABCDE

　　26:BCD

　　27:ABC

　　28:DE

　　29:CD

　　30:CDE

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