2022年河南专升本管理学真题+英语核心词汇

　　2022年距离河南专升本考试还有一周的时间，考生有没有在好好复习，为了帮助考生能取得高分，下面库课李老师给考生整理了2022年河南专升本管理学真题+英语核心词汇，考生在考前可先来记忆一下，争取考出高分。

　　河南专升本管理学真题

　　1.下列控制类型中，哪种类型的控制标准 Z 值由某一目标函数的最大值或最小值构成( )

　　A.程序控制

　　B.跟踪控制

　　C.自适应控制

　　D.最佳控制

　　2.企业文化与企业战略的关系是( )

　　A.企业文化促进企业战略的实现

　　B.企业文化阻碍企业战略的实现

　　C.企业文化与企业战略相适应时，促进企业战略的实现

　　D.企业文化和企业战略的实现没有关系

　　3.关于企业制度的功能，说法不正确的是( )

　　A.通过经营权力和利益的分配来实现其功能

　　B.通过经营权力的分配，决定了不同参与者在企业活动组织中的相对地位

　　C.通过利益分配，以不同利益分配形式诱发参与者的行为选择

　　D.通过经营权力的分配，决定不同参与者的利益实现方式

　　4.从创新行为与环境的关系来看，创新可以分为( )

　　A.全局创新与局部创新

　　B.防御型创新和进攻型创新

　　C.组织初期创新和组织发展过程创新

　　D.自发创新和有组织创新

　　5.“干学结合才能真正领悟管理的真谛”，这句话说明管理是一门( )

　　A.不精确的科学

　　B.综合性很强的科学

　　C.发展中的科学

　　D.实践性很强的科学

　　答案：

　　1.[答案] D

　　根据控制标准Z值不同，将控制分为程序控制、跟踪控制、自适应控制和最佳控制，最佳控制的特点是控制标准Z值由某一目标函数的最大值或最小值构成。

　　2.[答案] C

　　当企业战略随外部环境的变化(比如由于竞争对手或市场需求特征的变化)而需要进行调整时，企业文化也必须进行相应的改造，否则人们所熟悉的价值观和行为准则就可能导致人们在行为选择上的惯性，从而严重阻滞企业的战略调整。

　　3.[答案] D

　　企业制度通过经营权力的分配，企业制度决定了不同参与者在企业活动组织中的相对地位，也影响着企业经营的方向、内容和规模的选择，协调不同参与者的贡献;通过利益分配，企业制度决定了不同参与者在企业活动中的利益实现方式，从而以不同形式诱发这些参与者的行为选择，影响他们的努力程度。

　　4.[答案] B

　　从创新的规模以及创新对系统的影响程度来考察，可以将其分为局部创新和整体创新;从创新与环境的关系来分析，可将其分为消极防御型创新以及积极攻击型创新;从创新发展的时间来看，可将其分为系统初期的创新和运行中的创新;从创新的组织程序上看，可分为自发创新和有组织的创新。

　　5.[答案] D

　　管理学的理论与方法要通过实践来检验是否具有有效性，同时，有效的管理理论与方法只有通过实践才能带来实效。

　　专升本英语词汇

　　1. humble [ˈhʌmbəl] a. 谦逊的;卑贱的;简陋的 vt. 使谦恭

　　2. decay [diˈkei] vi. 腐烂;衰落 n. 腐烂，腐朽;衰败状态

　　3. classify [ˈklæsifai] vt. 把…分类，把…分级

　　4. loyal [ˈlɔiəl] a. 忠诚的，忠心的

　　5. calculation [ˌkælkjuˈleiʃən] n. 计算;考虑，预料

　　6. interfere [ˌintəˈfiə] vi.(with，in)干涉，介入;妨碍，干扰

　　7. explode [ikˈspləud] v. 爆炸;爆发，突发;激增，迅速扩大

　　8. resign [riˈzain] vi. 辞职 vt. 辞去，放弃;(to)使顺从

　　9. postpone [pəustˈpəun] vt. 延期

　　10. ocean [ˈəuʃən] n. 洋，海洋;[ pl. ] 大量，许多