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劳动与社会保障专业
【考试科目】
《管理学原理》、《社会保障概论》
【考试范围】
管理学原理
管理的内涵;管理者;管理学;管理道德和社会责任;早期管理思想及管理理论萌芽;古典管理理论;行为科学理论;管理理论丛林;当代管理理论;预测的含义及步骤;预测的种类和方法;决策的类型、特征、程序与方法;计划的概念与分类;计划的编制程序与方法;目标管理;组织概述;部门划分;组织结构的类型;集权与分权;领导理论;领导和领导工作;领导方法和领导艺术;对人性的认识;激励概述;沟通的含义与沟通过程;沟通的类型;有效的沟通;控制工作概述;控制工作的原理与类型;控制方法与技术。
社会保障概论
社会保障的学科性质、研究对象及研究方法;社会保障的产生和发展;社会保障的概念和特征;社会保障的体系和模式;社会保障的原则和作用;社会保障立法和政府责任;社会保障管理;社会保障基金;社会保障水平;养老保险;医疗保险;失业保险和工伤保险;社会救助;社会福利;社会优抚;住房社会保障。
【参考书目】
《管理学原理》，王光健、胡友宇、石媚山，中国人民大学出版社，2018年第2版。
《社会保障学》，李容芳，中国铁道出版社，2016年第1版。
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