枣庄市2016年下半年拟招聘教师1123名

近期，枣庄市进一步强化工作职责、加大资金投入、加快工程进度，加速化解大班额问题。

一是完善了推进督查机制。落实了联席会议制度和联合办公制度，做到了定时间、定地点、定人员，有效凝聚了各部门的工作合力。市教育局还实施了班子成员分包区（市）制度，建立了解决大班额问题项目台账，分类梳理了项目进展情况，一校一表理清了问题和困难清单，完善了周调度、周通报、月督查的长效推进机制，目前已开展调研和督查6次，下发通报4期。

二是加大了项目融资力度。积极与农发行对接，首批融资贷款额度25.29亿元得到省财政厅批复，已授权市教育局作为政府购买服务主体。同时，多渠道筹措资金，将工商银行、邮储银行纳入项目融资政府购买服务范围，工商银行5亿元贷款已落实到位，邮储银行13亿元贷款正在办理；还通过企业垫资的方式，吸引社会资本先期投入1.26亿元。

三是开展了核编招考工作。完成了新一轮教师核编工作，全市共核定教师编制数32710人，其中，落实5%机动编制政策核增1383人，新增教师周转编制1000名。第一轮已公开招考新教师501人，占全市事业单位招考总数的65%，目前正在启动第二轮教师招考工作，下半年拟再招考教师1123人。

四是拓展了资源供给渠道。一是吸引民营企业家捐资办学，已落实项目2个，立新小学西校区已基本完成工程建设，将于今年秋季开学时投入使用；昂立小学正在进行规划设计。二是盘活现有教育资源，已落实项目5个，其中，原枣庄三中东校已交由市中区举办文化路小学，枣庄六中和枣庄二中合并后的校舍改办初中学校等。三是将闲置资源划归教育部门使用，已落实项目3个，包括将永安乡敬老院计划改办中小学。截止目前，已完成投资159105.59万元，新建、改扩建竣工学校49所，开工建设校舍面积84.84万平方米、竣工49.80万平方米，新增班级数705个，新增学位32919个。