广西三支一扶面试形式是什么？

　　广西三支一扶计划是一个面向大学毕业生的公益性招募计划，旨在通过为基层服务，促进全区社会经济发展。在招募过程中，面试是一个非常重要的环节，可以考察考生的思想政治素质以及解决实际问题的能力。那么广西三支一扶面试的形式是什么？下面就给大家介绍一下。

　　面试采用结构化面试形式，主要考察考生思想政治素质以及解决实际问题的能力。面试满分为100分，60分为合格分数线，低于60分的考生将不予录用。面试成绩占总成绩的60%。

　　在面试中，考官将会提出一些实际问题并要求考生进行分析和判断。通过这种方式，考官可以更准确地了解考生的能力和素质，以便为录用决策提供参考意见。面试结束后，当天在考点公布面试成绩。

　　总成绩的计算方式是以笔试成绩为总成绩的40%，面试成绩为总成绩的60%。在确定拟录用人员名单时，各市“三支一扶”办公室将按照招募岗位计划1:1比例，根据考生总成绩从高分到低分进行排序。

　　考生在面试前做好充分的准备：

　　1.了解国家政策和法律法规：考生需要了解国家的基本政策和法律法规，尤其是与所报考的职位相关的政策法规。这不仅可以提升自己的知识水平，还能在面试中表现出对国家政策的理解和关注。

　　2.提高分析问题的能力：对于面试中可能出现的各种问题，考生需要具备较高的分析能力。可以通过模拟练习、做题等方式来锻炼自己的思维能力和解决问题的能力。

　　3.了解所报考的职位：考生需要了解自己所报考的职位的职责、特点和工作内容，以便在回答问题时能够更好地结合实际，表现出自己的专业知识和技能。

　　4.注重面试礼仪和形象：在面试过程中，考生需要注意自己的形象和礼仪，做到着装得体、态度诚恳、语言流畅。这不仅可以给考官留下良好的印象，还能提升自己的自信心和表达能力。

　　5.保持积极的心态：面试前要保持良好的心态，不要过度紧张也不要过于放松。可以通过深呼吸、做运动等方式来调整自己的心态，保持冷静和自信。

　　总之，三支一扶对于想要加入国家公务员队伍的年轻人来说是一个非常宝贵的机会。想要在广西“三支一扶”招聘计划面试中获得优异的成绩，需要在思想政治素质、分析问题和解决问题能力等多方面做好充分的准备。通过科学的准备方法和良好的心态，相信可以获得理想的结果。