三支一扶是什么意思？有什么待遇？

　　近年来很多同学毕业后选择报考三支一扶，那么我们常说的“三支一扶”到底是什么意思呢？具体是什么呢？以及享受什么政策待遇呢？很多还没有毕业或者刚毕业的同学都对三支一扶不了解，在此小编做了以下整理解答，希望对大家有所帮助。

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。三支一扶的工作时限一般为2年。工作期满后，自主择业得同学，择业期间享受一定的政策优惠。

　　一、服务期间政策待遇

　　经笔试、面试、体检、正式录用后的“三支一扶”人员，需在基层单位服务2年。

　　服务期间发放安家费补贴、生活补贴、办理五险一金，并享有职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受与在岗人员同等待遇。从事“支教”的人员，可享受国家规定的寒暑假期。

　　二、服务期满政策待遇

　　“三支一扶”高校毕业生服务期满后可自主择业，且服务期满考核合格的，可享受以下政策待遇：

　　1.可以服务基层项目人员身份报考定向公务员、选调生职位，报考事业单位笔试加分;

　　2、自愿留在当地继续服务的人员，部分省份可通过进一步考核的形式，将其聘用为事业编制工作人员;

　　3、服务期满考核合格的考生，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分—15分，且同等条件下将优先录取;

　　4、被录用为机关事业单位工作人员的，其在基层服务年限工龄合并计算;

　　5、服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策;

　　6、应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策;

　　7、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户;

　　进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限，计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。