全国事业编制考试面试都考什么内容?

2023-10-10 16:18:22 来源：库课网校阅读： 707 编辑：柳老师

　　事业编制考试面试的内容会根据岗位和单位的详细情况而变化，考生可以根据报考地往年考试的内容来进行准备考试，下面小编以上海事业单位考试为例，整理了面试考试的介绍。

　　上海事业单位面试考察形式多为结构化面试，考试时间15分钟，题型分为自我认知及岗位了解，人际关系处理，应急事件处理，态度观点类综合分析等内容。

　　从考试题型及题量来看一般"市属岗位：共4道题，“区级岗位"为3道题部分面试考场有追问存在，这个比较灵活，大家有个心理准备即可。

　　上海事业单位主要面试形式是结构化，主要题型为：自我认知、综合分析、人机关系、组织管理、情景应变。部分涉及专业技能的岗位可能会有专业性的追问。

　　一、岗位匹配性试题

　　这一类题主要考查考生对自我认识、岗位认知、匹配性认识等方面。

　　二、综合分析类试题

　　这一类试题也是上海市事业单位面试的常考题，也是众多考生的难题，而且每年上海市事业单位面试均考查此类题型。

　　三、人际关系与应变类试题

　　这个是2018年上海市事业单位的变化，在2017年之前的上海市事业单位面试试题中。

　　四、计划组织类试题

　　这类题不常考，一般题量为4道题时，常放在第4道题，但是灵活性强、难度高。

　　五、其他题型及追问

　　这一类题不一定出现，而且存在变化性，即同一单位同一时间同一岗位，在实际组织中都存在差异性，而且追问的问题各异，角度不一。

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