中小学教师资格考试什么是结构化面试？

　　2018下半年教师资格证考试面试即将到来，很多考生对于教师资格证面试不是很了解。不知道考什么?如何考?需要准备些什么?这些都是考生经常咨询我们老师的一个问题。教师资格证面试共包括三个环节：结构化、试讲和答辩。今天库课网校小编先来给考生讲讲什么是结构化，希望对考生有帮助。

　　结构化面试是中小学教师资格面试的一个重要环节。

　　结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

　　结构化面试问题的特点：内容确定、形式固定、便于考官面谈时操作;面谈测评项目、参考话题、测评标准及实施程序等，都是事先经过科学分析确定的，能保证整个面试有较高的效度和信度;对于有多个考生竞争的场合，这种面试更易做到公平、统一;更主要的是这种面试要点突出，形式规范，紧凑，高效，能更加简洁地实现目标。

　　结构化面试问题回答须遵循的原则：

　　一、实事求是：回答考官的问题要从本人的实际情况出发，正确的对待和处理考官的发问。实事求是不仅容易在面试中赢得考官的信赖，也是为人行事的基本原则。即使被问及确定回答不出来的问题，坦诚地承认“不知道”并表示歉意，也好过胡乱猜测，妄加评议。

　　二、随机应变：进入面试考场中，很多人就会很被动，脑子里一片混乱。其实考生完全可以主动出击，化被动为主动，将话题的重点转移到自己精通的知识面上，甚至也可以向考官提出一些合理的建议，以显得自己谈吐清楚、头脑灵活、反应敏捷。

　　三、逻辑严密：在面试中，没有什么是标准答案，只要能自圆其说，并言之成理都是值得嘉许的。但一定要组织严密且有层次性，忌胡言乱语，随意编造，给自己的面试倒扣分。

　　距离2018下半年教师资格证面试考试还有不到一个月的时间，考生在这些时间里一定要好好备考，争取在面试考试中取得一个优异成绩，早日拿到证书。