2023年中国劳动关系酒店管理学院专升本推荐资格评选办法

　　按照北京市教委、北京教育考试院对高等职业教育(专科层次)优秀应届毕业生进入本科阶段学习招生工作的要求，根据《中国劳动关系学院高职升本科招生工作管理办法》(校教字[2022]19号)等文件规定，酒店管理学院从普通高职旅游英语、酒店管理与数字化运营专业应届毕业生中，推荐思想品德优良、学习成绩优异、综合素质高、符合推荐条件的高等职业教育应届优秀毕业生参加专升本考试，择优录取进入本科学习深造。

　　具体办法如下：

　　一、推荐专业与推荐名额

　　2023 年我院专科毕业专业共有二个，分别为旅游英语、酒店管理与数字化运营，学校及学院将从中遴选优秀毕业生参加北京市高职升本科招生考试(简称“专升本考试”)，具体数量按毕业专业中应届毕业生人数的 15%以内组织推荐。

　　二、推荐条件

　　学生必须符合以下条件才能进行专升本推荐，具体条件如下：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，不曾违反国家法律法规，不曾有违反校纪校规且受到过警告及以上处分的行为(含2022-2023 学年第一学期);

　　(2)我校应届普通高职(专科)毕业生;

　　(3)平时学习成绩和现实表现优秀;

　　(4)身体状况符合相关要求;

　　(5)未拖欠专科阶段学费;

　　(6)需通过微积分课程考试，60 分及以上(含 60 分);

　　(7)所有必修课程没有不及格记录(含 2022-2023 学年第一学期课程)。

　　三、推荐方法

　　根据综合测评成绩，分专业(旅游英语——20 旅游英语 1、

　　2 班;酒店管理与数字化运营——21 酒数 1、2、3、4 班)，按从高分到低分依次排名，分别确定推荐人选。如遇综合测评成绩相等的情况，以学业成绩为先的顺序进行排序。

　　1、20 旅游英语专业综合测评计算方法

　　综 合 测 评 成 绩 = ( 2020-2021 学 年 综 合 素 质 测 评 成 绩+2021-2022 学年综合素质测评成绩)÷2

　　(1)2020-2021 学年综合素质测评成绩=学业成绩(不含《劳动实践(一)》的平均学分绩)×80%+思想行为测评成绩×20%其中 2020-2021 学年学业成绩按百分制计算，以教务系统提供的平均学分绩(不含《劳动实践(一)》)为准。具体思想行为测评成绩的计算按照《中国劳动关系学院学生素质综合测评条例》(校学字[2019]21 号)和《中国劳动关系学院酒店管理学院学生素质综合测评条例》(2021 版)相关规定执行，测评成绩在班级内公示。

　　(2)2021-2022 学年综合测评成绩=德育测评成绩+智育测评成绩+体育测评成绩+美育测评成绩+劳育测评成绩

　　其中：

　　智育测评成绩=2021-2022 学年学业成绩(不含《劳动实践(二)》)的平均学分绩)×75%+智育加分×5%智育测评成绩由学业成绩和智育加分组成，2021-2022 学年学业成绩以教务系统提供的成绩(不含《劳动实践》(二)的平均学分绩)为准;具体智育加分计算办法及德育测评成绩、体育测评成绩、美育测评成绩、劳育测评成绩具体测评办法按照《中国劳动关系学院本专科学生综合素质测评办法》(校学字[2021]25号)和《中国劳动关系学院酒店管理学院学生素质综合测评办法》(2022 版)相关规定执行，测评成绩在班级内公示。

　　2、21 酒店管理与数字化运营专业综合测评计算方法2021-2022 学年综合测评成绩=德育测评成绩+智育测评成绩+体育测评成绩+美育测评成绩+劳育测评成绩其中：2021-2022 学年智育测评成绩=2021-2022 学年学业成绩(不含《劳动实践》及《认知体验学习》)的平均学分绩)×75%+智育加分×5%智育测评成绩由学业成绩和智育加分组成，2021-2022 学年学业成绩以教务系统提供的成绩(不含《劳动实践》及《认知体验学习》)的平均学分绩)为准;具体智育加分计算办法及德育测评成绩、体育测评成绩、美育测评成绩、劳育测评成绩具体测评办法同 20 旅游英语专业 2021-2022 学年各项成绩的计算方法，各项成绩在班级内公示。

　　四、推荐程序

　　酒店管理学院依据学校要求，确定推荐办法及推荐条件，并由相关工作人员核对 2020-2021 学年的学业成绩与思想行为测评成绩分数，以及 2021-2022 学年的德育测评成绩、智育测评成绩、体育测评成绩、美育测评成绩、劳育测评成绩分数，并对上述成绩分别进行汇总，形成学生综合测评成绩，同时核实学生处分情况及学费缴纳等情况，最终择优确定推荐人选名单，并在学院官方网站进行公示，公示期为 7 个自然日。未经学院公示的学生不能取得推荐资格。

　　酒店管理学院负责对推荐名单进行解释。