【考情分析】河南特岗教师招聘，考生必看系列！

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　　2021年河南特岗教师招聘还未开始，正式公告还未发出，但是复习备考随时随地都在进行，为了方便参加河南特岗教师招聘的考生正确备考少走弯路，库课网校小编特地对河南特岗教师考试的考情进行简单的分析，一起来看看吧!

　　河南省特岗教师招聘考试采用全省统考形式进行，岗位主要为初中和小学学段，各地市统一时间进行笔试招生，通过笔试和面试选拔录取。

　　2020年河南省特岗教师招聘17000人，2019年15800人，2018年15500人。可见特岗教师的竞争是越来越激烈，报考特岗教师的考生也越来越多。

　　笔试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。

　　笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，以闭卷方式进行，中小学统一笔试考试试题，时长为120分钟，满分为150分。

　　题型及分值分布

　　河南特岗《教育理论基础》的考试的题型一般包括单项选择题、判断题、案例分析题、论述题教学设计题、教育写作。

　　教育学涉及单项选择题判断题、案例分析题、论述题和教育写作，分值为65分;心理学涉及单项选择题、判断题和案例分析题，分值为43分;教师职业道德涉及单项选择题和案例分析题，分值为12分，课程与教学论涉及单项选择题和案例分析题，分值为14分，新课程理念涉及判断题，分值为1分。另外有教学设计题为15分。

　　备考河南特岗教师招聘要结合当地考试情况针对性的复习，能快速达到复习的目的也能拿高分。前期要着重对基础理论知识学习，构建自己的理论知识框架，重点理解知识。中期就重点针对考点进行强化复习，梳理重点、高频章节。最后实战练习，消除知识误区，注意错题，查漏补缺，明确复习重难点，强化知识和理解，检验复习情况。