重庆特岗教师成绩占比

　　特岗教师的考试不像中考、高考那样，几科成绩相加得总成绩，然后根据划分的分数段，选择相应的学校。特岗教师的考试是一环套一环的，其中一环没有过去，就不能进入到下一环，就意味着你已经失去了选拔的机会。所以要注重每一个环节，不要让自己的付出功亏一篑。

　　下面我们就来看看重庆特岗教师成绩的划分。

　　1.笔试(200分)

　　笔试一共考试两科，分别是：专业素质和教育理论，各100分。专业素质主要考察岗位所需专业知识、能力;教育理论主要考察：教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学。

　　2.资格复审

　　资格复审是在笔试结束之后由各区县教委、人力社保局负责的，根据各岗位招聘名额和笔试成绩，从高分到低分，按1︰2的比例(招聘名额在10名及以上的岗位按1︰1.5的比例)确定进入资格复审人员名单(末名成绩并列者可同时进入资格复审)。

　　经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩，由高分到低分依次递补。

　　3.面试(100分)

　　面试成绩是当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在90分以上、60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。

　　4.体检

　　根据考试考核总成绩〔(专业素质+教育理论)÷2×50%+面试×50%，四舍五入法保留二位小数〕，由高分到低分，按各招聘岗位名额等额确定并公布参加体检人员名单。面试成绩未达到60分的考生，不能进入体检。总成绩末名并列时，依次按笔试总成绩、专业素质笔试成绩、面试成绩、学历(学位)由高到低排序。

　　以上就是重庆特岗教师考试最重要的环节。笔试成绩和面试成绩各占一半，由高分到低分。距离2021年重庆特岗教师考试还有一段时间，只有提前做好充足的准备，你才能在特岗教师考试这个环节脱颖而出，加油，记得关注库课网校，更多特岗教师的考试资讯和备考指南等你来看，还有视频课程哦!