特岗教师回县城几率大吗?特岗教师怎么调回市里?

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　　教师这个行业，吸引着大批的毕业生进入。很多的考生面对沉重的学业，选择考个教师资格证，然后考编制，成为国家老师。但编制名额有限，因次特岗教师成为了香饽饽。那么特岗教师回县城几率大吗?特岗教师怎么调回市里?这里为大家简单整理了一些关于特岗教师考试时间的相关信息，希望会对大家有所帮助!

　　特岗教师可以调回市里吗?

　　特岗教师可以考回市里，一般特岗教师服务期满后是可以再参加教师编制考试，只要得到上级领导同意即可，并且按照有关规定，特岗教师服务期满后参加教师编制考试可以进行加分，这样就比其他考生有一定的优势。

　　1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

　　2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

　　3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰;对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

　　4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

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　　特岗教师工资待遇怎么样

　　首先，根据每年的招录公告可知，特岗教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

　　另外，中央财政设立专项资金，用于特岗教师的工资性支出，并按人均每年18960元的标准，与地方财政据实结算。凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于18960元的，其高出部分由县财政负担。

　　总体上来说，特岗教师工资包含中央补贴(18960元/年)和当地县财政支出部分，这样算下来实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定，所以不同地区的特岗教师，工资可能千差万别。这一点在我们的调查中也明显的体现出来了，特岗教师工资待遇从2000-5000元，全国的水平都不一样。

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