特岗教师三年后就给编制吗?特岗教师优劣对比

　　编制教师待遇可观、工作稳定、带薪寒暑假，让不少人心生羡慕，但教师编制报考条件严格，并不是人人都有铁饭碗的幸运，在当老师学习群，总能看到一些考生因为学历、专业、户籍、资格证等各种因素被考试拒之门外，特岗就圆了很多人的教师梦，那么特岗教师三年后就给编制吗?下面库课小编就带大家一起来看看吧!希望对大家有所帮助，主要还是以当地公告为准!

　　特岗教师三年后直接入编吗?

　　在待遇方面，特岗教师与当地在职在编教师享有同等待遇，之所以特殊是在于特岗教师聘任期间，是由中央财政统一支付，其它津贴补由各地根据当地同等条件公办教师收入和中央补助水平综合确定。

　　虽然特岗教师在录用后，暂时不入编，但特岗教师3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。

　　但很多人都有一个误解，那就是以为呆满三年，再考到城里，算是一种捷径，但情况并非如此。

　　要知道现在的教师编一般是你考这个岗位，考上后承诺给编制，而不是考编制然后给工作，而是考上工作，编制是工作带的。特岗期满后，如果想重新通过考试的方式进城里小学，是必须要考上辞职的。没有带编制然后考别的工作的说法。记住，只有工作带来的编制，没有编制带来的工作。

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　　特岗教师优劣势比较

　　关于特岗教师，小编已经给大家科普完了，接下来小编给大家综合分析下：特岗教师到底值不值得报考?

　　好处一：门槛低

　　一般来说，本科及其以上学历的非师范生能参加特岗考试，专科学历只有师范生能参加特岗考试。而且普岗教师竞争压力较大，考试较难;特岗教师竞争压力小，考试较容易。

　　而在专业要求上会相对放松，在一些山区还可能临时分配到不对口的科目，这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。

　　好处二：有编制

　　一般特岗教师在录用后，无试用期，需签订3年聘任协议，暂不入编。在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资)，其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。同时享受服务地区相应的社会待遇。

　　小编简单的介绍了“特岗教师三年后就给编制吗?”的相关内容了，希望对大家有所帮助!特岗教师的要求越来越高，这也是一种公平、公正、公开的选人才的方法，所以我们需要更加努力才能成为他们中间的一份子，库课网校挺你出道!