【全】特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?

　　随着国家对教育的重视，国家特岗教师考试从2009年开始到2019年已经过去十年时间。每年招聘的教师不下1万，总共加起来竟有10万人之多。因此，教师行业成了一个热门行业很吃香的行业。大学毕业之后很多人都愿意去从事教师这个职业。很多人也会去选择考特岗教师，那么特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?下面我们就一起来看看吧!

　　特岗教师报考条件

　　政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　符合教师资格条件要求和服务岗位要求(应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近);

　　身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。

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　　特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗?

　　答：特岗教师在录用后，暂时不入编。特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。

　　教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。

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